สมมุติ รับเด็กใหม่เข้าทำงานระดับปฏิบัติงานพร้อมกัน 100 คน ในปีเดียวกัน ผ่านไป 20 ปี คงไม่สามารถขึ้นเป็นผู้จัดการหรือตำแหน่งสูงได้ทั้งหมด 100 คน ตำแหน่งผู้จัดการไม่ได้มีเยอะขนาดนั้น อีกทั้งยังมีเด็กใหม่ที่บริษัทรับเข้าทำงานในปีอื่นๆอีก

คำถามคือแล้วคนที่ขึ้นตำแหน่งหัวหน้า ขึ้นตำแหน่งผู้จัดการ ขึ้นตำแหน่งสูง หรือ ขึ้นตำแหน่ง specialist ไม่ได้ จะทำอย่างไร ถ้ายังอยู่ในระดับปฏิบัติงานต่อไป บริษัทจะเอาเราไว้หรือไม่