เมื่อเจอเหตุการเหล่านี้ควรอยู่ต่อหรือลาออกดี

- ทำงานนอกเหนือจากงานหลัก หลายหน้าที่ มีทั้งใช้แรง และไม่ใช้แรง
- มีหัวหน้าสั่งงาน  6 คน ทุกคนต่างมอบหมายงานให้ทำ 
- นายจ้างไม่ชอบและตำหนิตั้งแต่ครั้งแรกที่เจอ
- นายจ้างถามหาผลงาน ผลงานที่ไม่ใช่หน้าที่หลัก ( หน้าที่หลักไม่มีอะไรผิดพลาด )
- ขอหัวหน้าทำรายงานการทำงานส่งนายจ้าง หัวหน้าไม่โอเค เพราะหน้าที่นี้เป็น หน้าที่ของหัวหน้า 
- หัวหน้างานถูกนายจ้างตำหนิ ที่พูดเข้าข้าง เพราะหัวหน้างานเห็นการทำงาน เพราะเราช่วยงานเขาได้เยอะ แต่นายจ้างไม่พอใจ และยังไม่ให้ผ่านงาน
- ถูกนายจ้างกล่าวหาในสิ่งที่เราไม่ได้พูดหรือทำ โดยตำหนิลง line กลุ่ม
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่