ที่ทำงานผมมีเรื่องแบบนี้ครับ
ผมเข้าทำงานก่อน
A เข้ามาทำงานหลังผมปีนึง อายุอ่อนกว่าผมสองปี
B เข้ามาหลัง A อีกปีนึง แต่อายุห่างผม 1 ปี
A บอกกับ B ว่าเข้าทำงานก่อน ขอเรียก B ว่าน้องนะ เพราะเข้ามาก่อน B ไม่ซีเรียล ถือว่านับรุ่น
แต่ A มาบอกกับผม ว่าอายุไม่ต่างกัน เพื่อนร่วมรุ่นเค้าก็อายุเท่านี้ เป็นเพื่อนกันหมด เลยไม่ขอเรียกผมว่าพี่
ผมก็งงว่า A จะนับรุ่นหรือไม่นับรุ่นกันแน่ ทีกับผม ไม่นับรุ่นเฉยเลย อายุน้อยกว่า แต่อยากเป็นซีเนียร์
คือก็ปล่อยผ่านมาสักพัก (หลายปี) แต่ก็ตะขิดตะขวงใจเป็นบางที
หรือควรช่างมันต่อไปครับ อยากรู้เราจะมีวิธีรับมือกับคนแบบนี้อย่างไรครับ?
ป.ล. B กับผม ค่อนข้างสนิทกัน B เรียกผม พี่ทุกคำ ผมไปไหนมาไหนกับ B ตลอด
ผม กับ B ไม่อยากสนิทกับ A จะพยายามอยู่ห่าง ๆ ไว้ตลอด เพราะเป็นคนไม่ค่อยเกรงใจ เห็นแก่ตัว หรือไม่ค่อยให้เกียรติคนอื่น
บางทีพูดจาดูถูกเพศตรงข้ามอยู่เสมอ ๆ ส่วนตัวผมจะไม่ทนฟังอะไรแบบนี้ เดินออกมาเลย
รุ่นน้องที่ทำงาน อายุน้อยกว่า มาทำงานทีหลัง แต่ใช้วิธีนับรุ่นการทำงานแบบแปลก ๆ
ผมเข้าทำงานก่อน
A เข้ามาทำงานหลังผมปีนึง อายุอ่อนกว่าผมสองปี
B เข้ามาหลัง A อีกปีนึง แต่อายุห่างผม 1 ปี
A บอกกับ B ว่าเข้าทำงานก่อน ขอเรียก B ว่าน้องนะ เพราะเข้ามาก่อน B ไม่ซีเรียล ถือว่านับรุ่น
แต่ A มาบอกกับผม ว่าอายุไม่ต่างกัน เพื่อนร่วมรุ่นเค้าก็อายุเท่านี้ เป็นเพื่อนกันหมด เลยไม่ขอเรียกผมว่าพี่
ผมก็งงว่า A จะนับรุ่นหรือไม่นับรุ่นกันแน่ ทีกับผม ไม่นับรุ่นเฉยเลย อายุน้อยกว่า แต่อยากเป็นซีเนียร์
คือก็ปล่อยผ่านมาสักพัก (หลายปี) แต่ก็ตะขิดตะขวงใจเป็นบางที
หรือควรช่างมันต่อไปครับ อยากรู้เราจะมีวิธีรับมือกับคนแบบนี้อย่างไรครับ?
ป.ล. B กับผม ค่อนข้างสนิทกัน B เรียกผม พี่ทุกคำ ผมไปไหนมาไหนกับ B ตลอด
ผม กับ B ไม่อยากสนิทกับ A จะพยายามอยู่ห่าง ๆ ไว้ตลอด เพราะเป็นคนไม่ค่อยเกรงใจ เห็นแก่ตัว หรือไม่ค่อยให้เกียรติคนอื่น
บางทีพูดจาดูถูกเพศตรงข้ามอยู่เสมอ ๆ ส่วนตัวผมจะไม่ทนฟังอะไรแบบนี้ เดินออกมาเลย