สวัสดีค่ะ ตอนนี้เรามีเรื่องลำบากใจ
อยากได้คำแนะนำจากหลายๆท่าน

ตอนนี้น้องที่ทำงานเรา ป่วยเป็นโรคซึมเศร้า
แต่น้องไม่ได้เขียนระบุในใบสมัคร
และทุกคนมาทราบหลังจากน้องเข้าทำงานได้ซักระยะนึงค่ะ น้องบอกทุกคนเอง

งานที่เราทำ ค่อนข้างกดดัน
ทั้งในส่วนของลูกค้า และลักษณะงาน

สำหรับเรา ไม่ได้มีปัญหาหากต้องทำงานกับน้องหรือใครก็ตามที่ไม่สบาย เพราะในที่ทำงาน ทุกๆคนพร้อมช่วยเหลือกันอยู่แล้ว

แต่เราแค่เป็นห่วงความรู้สึกของน้อง
สภาพจิตใจ เพราะการทำงาน มีผิดพลาด ก็ต้องโดนตำหนิ เป็นเรื่องปกติ

ส่วนตัว เรามองว่าน้องไม่เหมาะกับงานสายบริการ เพราะแรงกดดันค่อนข้างสูง
แต่น้องมีความสามารถเฉพาะตัว เฉพาะทางโดยมีสายงานที่รองรับด้วย

เราเคยแนะนำน้องไปตรงๆแล้ว อยากให้หางานที่ตรงกับสิ่งที่ตัวเองถนัดและทำได้ดี (ดีมากด้วย)

ช่วงหลังน้องทำงานผิดพลาดบ่อย ทำให้โดนตำหนิ และเรารู้มาว่า น้องทำร้ายร่างกายตัวเอง
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้กรีดข้อมือ

เราควรพูดกับน้องยังไงดีคะ
เราไม่อยากให้น้องมาทำแล้ว
เวลานี้อยากให้น้องหาหมอก่อน
(ไปหาทุกอาทิตย์อยู่แล้ว)

แต่เรากลัวว่าถ้าบอกไป น้องจะโทษตัวเอง
มองว่าตัวเองแย่ ไร้ความสามารถ

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้น้องเล่าว่าไปหาหมอล่าสุด หมอขอร้องให้แอดมิดแต่น้องบอกว่ากลัวจะทำให้ที่ทำงานเดือดร้อนเลยต้องมาทำ

รบกวนทุกท่านแนะนำหน่อยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าเลยนะคะ
สำหรับทุกคำแนะนำ