พอดีมือใหม่ค่ะ เพิ่งย้ายมาทำงานองค์กรหนึ่งซึ่งการบริหารจัดการหน้าที่ยังมีความไม่ชัดเจน ขอถามหัวหน้างานและผู้บริหารทั้งหลายค่ะ กรณีที่ถ้าในทีมมี Senior 3 คน Junior 2 คน แต่ Junior ไม่ยอมทำงาน support พ

สวัสดีค่ะ เราอยากขอคำแนะนำจากสมาชิกในพันทิปที่มีประสบการณ์หรือคำแนะนำในการเรียนต่อมหาลัยไปพร้อมๆกับการประกอบอาชีพ ปีนี้นี้เรากำลังจะเรียนจบ กศน.ม.ต้นปีสุดท้าย และมีแพลนจะไปเรียนต่อหลักสูตรPre-Degreeข

เมื่อ 2 วันก่อนผมได้รับ email จากโรงแรม Anantara Riverside Bangkok ซึ่งเป็นอีเมลยืนยันการจองห้องพัก  แต่ข้อมูลในอีเมลนั้น ไม่ใช่ของผม ทั้งรายละเอียดการจองและเลขบัตรสมาชิก Essence Riverside ที่ระบ

สำหรับการทำงาน ร่วมกับ องค์กรขนาดใหญ่ องค์กรขนาดกลาง องค์กรขนาดเล็ก องค์กรครอบครัว(5555) พี่ๆ คิดว่า องค์กรเเละวัฒนธรรม เเบบไหน เราอยู่เเล้วสบายใจมากกว่า กัน เเละเเตกต่างกันยังไงบ้างคะ ...   &nb

โพลชี้ชัด! คนไทยส่วนมาก EQ ต่ำ ชี้เป้าพบปัญหามากในกลุ่มคนทำงานโรงพยาบาล นักวิชาการเตือนอนาคตเด็กไทยต้องมีสุขภาพจิตดี จากผลสำรวจล่าสุดเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Quotient หรือ EQ) ในประเทศไ

คือผมสงสัยเรื่องเซ็นชื่อเฉยๆครับ ถ้าสมมุติว่าเซ็นชื่อผิดหรือลืมเซ็นชื่อมหาลัยจะจัดการยังไงบ้างครับ

คุณคิดว่าตำแหน่งไหนใหญ่กว่ากันระหว่างGMกับHRในองค์กรส่วนใหญ่ในเรื่องของบทบาทหน้าที่อำนาจและฐานเงินเดือนในไทยและต่างประเทศอันไหนดูตำแหน่งสูงกว่ากันครับ

ผมเป็นนักศึกษาฝึกงานอยู่ในแผนก HR ในฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ครับครับ อยากขอคำแนะนำพี่ๆที่มีประสบการณ์ ช่วยแนะนำหัวข้อที่วิจัยในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ทำแล้วมีประโยชน์กับองค์กรครับ องค์กรมีพนักง

จากเรื่องที่ได้ยินมา ตลอดหลายปี รวมถึงที่เคยทำงานที่นี่ด้วย อยากทราบว่า ทำไมองค์กร ไม่มีการจัดการที่คอยช่วยเหลือพนักงานจาก คนตำแหน่งสูงๆเลย  1. ทำงานล่วงเวลา แต่ผู้จัดการบางคนหัวหมอ ไม่คีย์ OT บ้

เราเข้ามาทำงานในบริษัทๆนึงในตำแหน่ง HR ผ่านไปได้ซักพักมีพนักงานลาออกเราก็่มีหน้าที่หาคนใหม่มาทดแทน กระบวนการของเราคือรับสมัครทั่วไปแต่เวลาเรียกสัมภาษณ์เราจะให้หัวหน้างานแผนกนั้นๆมาสัมภาษณ์เอง แต่ว่าไม