บริษัทยังไม่เรียกเริ่มงาน เพราะติดว่าอายุเกิน50

อันนี้แค่อยากทราบความคิดเห็นจากเพื่อนๆ สมาชิกนะครับ
คือเรามีงานทำประจำอยู่แล้ว แต่มีบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทA)ที่เคยจ้างบริษัทที่เราทำงาน
เป็นคน Manage Project ซึ่งเราเป็นเหมือน PM ดูแล Project จนจบ (ประมาณ2ปี)
ทำงานจนจบ พี่ๆในแผนกของ บริษัทA พอใจและถูกใจการทำงานของเรา
จนหลังจากกนั้นได้ติดต่อเรามาว่าจะรับเราให้เข้าทำงานด้วย ทำการสัมภาษณ์ และขั้นตอนต่างๆ จนจบ
แต่หลังจากขอเอกสารต่างๆ จากเราไปแล้วก็เงียบหายไป จนเราลองโทรไปสอบถามทาง HR
ได้รับการชี้แจ้งว่าเรื่องตอนนี้ ชะลอไว้เนื่องจากอายุเราเกิน 50 ยังต้องรอการพิจารณาก่อน

คือเราเองไม่ติดใจอะไร แต่อยากทราบว่า ส่วนใหญ่บริษัท อื่นๆ มีแนวปฏิบัติอย่างนี้เหมือนกันหมดหรือป่าว
ที่มีข้อจำกัดในการที่จะรับคนอายุเกิน 50 เข้าทำงาน
แค่อยากฟังความคิดเห็นครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่