ตามหัวข้อเลยครับ 

เนื่องจากถูกเลิกจ้างเมื่อปลายปี 64
เงินทุกอย่างได้ครบ พอทำเรื่องขอลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเมื่อ 4-5เดือนก่อน
HR แจ้งว่าติดปัญหาแผนกสต็อก 
ให้เคลียก่อน1รายการจึงจะทำถอนเงินให้ได้ 
ซึ่งมันไม่ใช่ความผิดของเรา และไม่ได้อยู่ในส่วนที่เราต้องรับผิดชอบ เราเป็นผู้ควบคุมและตรวจสอบเท่านั้น (ให้ซื้อตัดสต็อก)
ซึ่งผมได้ไปที่กรมคุ้มครองแรงงานมาแล้ว เขาแจ้งว่าต้องใช้กฎหมายกองทุน ให้ไปปรึกษาธ.กองทุนของเรา

อยากสอบถามว่าที่บริษัททำกับเราแบบนี้มันถูกต้องไหม เราต้องทำยังไงต่อ