ตำแหน่งที่ไม่ใช่ระดับผู้บริหารหรือหัวหน้าส่วนงานนะครับ

1.สอบข้อเขียน ตำแหน่งนี้อาจมีคนมาสมัครประมณ 50-100 คน
2.สอบข้อเขียนผ่าน อาจผ่านประมาณ 50 คน
3.HR สัมภาษณ์สกรีนเหลือ 10 คน
4.ส่งต่อให้ Owner fuction สัมภาษณ์เพื่อคัดเอา 5 คน
5.ได้ 5 คน ให้ทดลองงาน ผ่าน 4 เดือน คัดเหลือ 2  คน
6. คนที่เหลือ 2 คนได้ทำงานต่อไป
7.แล้วอีก 3 ไม่ผ่านการทดลองงาน เลิกจ้าง หรือ ถ้าโชคดีโอนย้ายไปแผนกอื่นที่พวกเขาถนัด

และก็วนลูปกลับไปข้อ 1 เหมือนเดิมไปเรื่อยๆ