สวัสดีค่ะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ เรามีลูกน้อง 3 คน
2 คนทำมาหลายปีแล้ว ร้านเราเป็นร้านค้าทั่วไป ส่วนอีกคนนึงพึ่งมาทำงานก็ยังวัยรุ่นอยู่
แรกๆทำงานก็ปกติดี หลังๆเราว่ารู้สึกว่าเขาเริ่มขี้เกียจกินแรงคนที่อยู่ และมีท่าทางลุ่กลิ่กตลอดเวลาไม่ค่อยนิ่ง
มีอารมณ์ร้อน หงุดหงิดบ่อย บางครั้งใช้งานอะไร ก็ไม่พอใจในสิ่งที่เราใช้ เวลามีงานชอบหลบหลีกตลอดเวลา
เราก็เคยเตือนๆ เขาบ้างแต่ไม่ได้ถึงกับด่าหรือว่าอะไรร้ายแรงนะคะ ก็ดีแค่วัน2วัน
เราเลยรู้สึกว่าไม่แฟร์กับคนที่อยู่
อยากจะขอคำแนะนำเพื่อนๆหน่อยค่ะ ว่สจะพูดกับเขาแบบไหนดี ไม่ให้เขามาทำงานกับเราแล้วโดยที่ไม่ให้เขาโกรธ
เราเห็นเขาเป็นคนอารมณ์ร้อน เลยกลัวจะมีปัญหาในอนาคตค่ะ
ตอนแรกคิดว่าจะไม่ป้อนงานให้ เผื่อเขาอึดอัดขะได้ออกไปเอง ดีไหมคะ
หรือใครมีคำพูดดีๆ หรือ แนะนำหน่อยนะตะ ไม่อยากให้มีปัญหาในอนาคต ส่วนตัวเราเป็นคนใจอ่อนด้วยค่ะ
พอเขาทำไม่ดี ก็อยากจะให้เขาออก พอเขาดี ก็กลัวเขาโกรธ
ขอวิธีให้ลูกน้องออกโดยไม่ลำบากใจ ใครเป็นบ้าง
2 คนทำมาหลายปีแล้ว ร้านเราเป็นร้านค้าทั่วไป ส่วนอีกคนนึงพึ่งมาทำงานก็ยังวัยรุ่นอยู่
แรกๆทำงานก็ปกติดี หลังๆเราว่ารู้สึกว่าเขาเริ่มขี้เกียจกินแรงคนที่อยู่ และมีท่าทางลุ่กลิ่กตลอดเวลาไม่ค่อยนิ่ง
มีอารมณ์ร้อน หงุดหงิดบ่อย บางครั้งใช้งานอะไร ก็ไม่พอใจในสิ่งที่เราใช้ เวลามีงานชอบหลบหลีกตลอดเวลา
เราก็เคยเตือนๆ เขาบ้างแต่ไม่ได้ถึงกับด่าหรือว่าอะไรร้ายแรงนะคะ ก็ดีแค่วัน2วัน
เราเลยรู้สึกว่าไม่แฟร์กับคนที่อยู่
อยากจะขอคำแนะนำเพื่อนๆหน่อยค่ะ ว่สจะพูดกับเขาแบบไหนดี ไม่ให้เขามาทำงานกับเราแล้วโดยที่ไม่ให้เขาโกรธ
เราเห็นเขาเป็นคนอารมณ์ร้อน เลยกลัวจะมีปัญหาในอนาคตค่ะ
ตอนแรกคิดว่าจะไม่ป้อนงานให้ เผื่อเขาอึดอัดขะได้ออกไปเอง ดีไหมคะ
หรือใครมีคำพูดดีๆ หรือ แนะนำหน่อยนะตะ ไม่อยากให้มีปัญหาในอนาคต ส่วนตัวเราเป็นคนใจอ่อนด้วยค่ะ
พอเขาทำไม่ดี ก็อยากจะให้เขาออก พอเขาดี ก็กลัวเขาโกรธ