กรณีลูกน้องอยู่มานานเกินสิบปี มีชื่อบรรจุในบริษัท
- เป็นตำแหน่งที่ไม่ได้สร้างผลผลิตอะไรมานานแล้ว  อยู่กินเงินเดือนเฉยๆ
- ไม่ยอมทำงานตามที่สั่ง จะเลือกทำเฉพาะงานเบาสบาย  ไม่ยอมรับงานหนักโดยอ้างเรื่องสุขภาพ       
- มีพฤติกรรมไม่เคารพเจ้านาย ก้าวร้าวขึ้นเสียงเถียงนายโชว์ลูกน้องคนอื่น จนทำลายบรรยากาศการปกครอง  

ถ้าเราต้องการไล่ลูกน้องคนนี้ออก  โดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยอย่างถูกกฎหมาย มีทางเป็นไปได้ไหม
มีขั้นตอนอย่างไรครับ