บางคนอาจรีบง้างมาแต่ไกลไม่จริง เอกชนยังไงก็ดีกว่าราชการ แต่ถ้าตัดบริษัทฯต่างชาติ ข้ามชาติทิ้งไป เหลือแต่บริษัทไทยจริงๆที่ไม่ใช่ธุรกิจผูกขาด เชื่อว่าแทบจะนับหัวถูกสำหรับบริษัทฯเอกชน ที่รวมทุกอย่างแล้ว Pay มากกว่างานราชการ

ผมไม่โทษระบบราชการนะ รายได้ก็ต้องขึ้นไปเรื่อยๆตามภาวะค่าครองชีพและเงินเฟ้อ  เขาก็ต้องขึ้นของเขาเป็นปกติ

แต่ที่ผิดปกติน่าจะเป็นระบบเอกชนมากกว่า  ยี่สิบกว่าปีก่อนเด็กจบใหม่สาขาทั่วๆไป ได้ หมื่นสอง หมื่นห้า สาขาดีๆหน่อยก็ สามหมื่นขึ้น

ขณะที่ราชการยังไม่ถึงหมื่น

ยี่สิบกว่าปีผ่านไป เอกชนก็ยังคงเหมือนเดิม เด็กจบใหม่ก็ยังคงได้ราวๆนี้ ทั้งที่ค่าครองชีพไปไกลแล้ว  และงานราชการก็สตาร์ที่หมื่นห้าแล้ว

ส่วนสาเหตุที่เอกชนไทยไม่สามารถ Pay เพิ่มได้น่าจะมาจากการขาดความสามารถในการแข่งขัน  จะเพราะสาเหตุใดก็ตามแต่ เช่นขาดการลงทุนในนวัตรกรรม หรือ เป็นธุรกิจผูกขาดเฉพาะในไทย ฯ หรือ ต้นทุนสูงจนแข่งขันไม่ได้  ไม่ว่าจะสาเหตุใดก็ตามทำให้เขาไม่สามารถ Pay หนักๆได้ เมื่อ Pay หนักๆไม่ได้ก็ขาดบุคลาการคุณภาพที่จะมายกระดับองค์กร ก็ได้แต่ประคองกันไปเป็นงูกินหาง

มันก็แสดงชัดเจนว่างานราชการเงินเดือนเขาไม่ได้มากเกินไปจนแซงเอกชน เขาก็เพิ่มตามเรทปกติ  เพียงแต่เป็นเอกชนเองที่ถดถอยจนถูกแซง