จากตามกระทู้เลยนะคะ 
เราป่วยเป็นโควิด ในขณะที่รัฐบาลจะประกาศเป็นโรคประจำถิ่นแล้วแถมยังตกงานอีก
เข้าเรื่องเลยนะคะ
เราเพิ่งเริ่มงานกับ บ. นี้ ทำงานได้แค่ 4 วัน เพิ่งเริ่มงาน ชีวิตงานดูแบบแฮปปี้มาก มีความสุขกับงานที่ทำมากถึงแม้จะระยะอันสั้น
เราเริ่มงานวันที่ 7 มิ.ย. 65 บ. นี้ทำงาน จ. ถึง ส. 8.00-17.00
วันที่ 11 เราได้ลาป่วยเพราะอาการปวดท้อง (ระบุไว้ว่าทำไมไม่ได้ทำงาน 5 วัน)
วันที่ 13-15 เรากักตัว เพราะไปอยู่ในกลุ่มเสี่ยงมา
วันที่ 16-25 เรารู้ผลว่าเป็นโควิดและทำการรักษา ตามระยะเวลาของใบรับรองแพทย์
วันที่ 23 เราถูกบอกเลิกจ้าง และจะได้เงินค่าจ้างในระยะวันที่ไปทำงาน
ในใจคือแบบ เราจะหายป่วยแล้วในอีกไม่กี่วัน เราจะได้กลับไปทำงานแล้วในอีกไม่กี่วัน แต่เรารู้สึกแย่มาก
ในฐานของลูกจ้างที่ถูกบอกเลิกจ้างแบบไม่แฟร์เลย แถมวันที่เราลาป่วย บ. ก็ไม่ได้จ่ายเงินอยู่แล้ว
แต่ในฐานของ บ. เราก็เข้าใจในเรื่องของงาน ว่างานต้องดำเนินต่อ แถมตำแหน่งเราก็ไม่ได้สำคัญอะไร
แต่อย่างไรก็ตามเราก็รู้สึกแย่อยู่ดี แบบไม่แฟร์สำหรับเราเลย สามารถฟ้องร้องอะไรได้บ้างคะ