สวัสดีค่ะ เป็นเรื่องนึงที่อยากระบายเกี่ยวกับเรื่องการปกครองลูกจ้าง
เรากับแฟนทำธุรกิจกันมาสักพักค่ะ จนวันนึงธุรกิจมันขยายขึ้นทำให้เราต้องรับพนักงานคนแรกมาช่วยเราและเราก็หวังจะให้เขาเป็นผู้นำในวันที่เรามีพนักงานเพิ่มขึ้นอีก พื้นเพน้องเคยเป็นเด็กเกเร ดื้อไม่ฟังใคร พ่อแม่ก็ยังไม่ฟัง ไม่ได้การศึกษาสุงมากนัก เเต่เราก็ไม่ได้อะไรเพราะอยากให้โอกาสคนได้เติบโต
ช่วงแรกๆน้องก็ดีค่ะ ดูเป็นเด็กขยันตั้งใจทำงาน ไหว้วานอะไรก็ได้หมด พอช่วงหลังๆน้องเริ่มทำงานผิดมาสายแทบทุกวันบางทีสายทีก็ถึง2ชั่วโมงเลย ทั้งที่งานก็เข้า 9โมงเช้าแล้ว แต่ตอนนั้นเราก็ไม่เคยคิดหักเงินน้องนะ เพราะเห็นว่าน้องก็กลับมืดถึงจะกบับมืดเพราะนั่งเล่นเริ่อยเปื่อยก็ตาม เราก็จ่ายให้น้องเต็มตลอดตามค่าแรงที่ตกลงไว้ บางทีน้องเบิกล่วงหน้าเราก็ไม่เคยไปหักกับเงินเดือนเลยให้น้องฟรีตลอด ไม่ว่าจะติดโควิดเอาโควิดมาติดเรา เราก็ไม่ว่าให้เงินไปตรวจฟรีๆ น้อง
ช็อตอยากจะขอเบิกล่วงหน้าเราก็ให้ฟรีๆไม่มีไปหักกับเงินเดือนเพราะความเห็นใจตลอด อีกทั่งยังพาไปเลี้ยงบุฟเฟ่ ซื้อข้าวซื้อขนมนมเนยเลี้ยงไม่รู้ต่อกี่ครั้ง เวลาน้องขายของได้เราก็แบ่งค่าคอมให้และยังวางแผนให้น้องเป็นหัวหน้างานในอนาคตอีกด้วย มีห้องครัวมีที่ทำกับข้าวให้เสร็จ ซื้อของมาเตาียมไว้ให้น้องกินหิวเมื่อไรก็ให้กินได้เลย ไม่เคยหักแม้แต่นิดเดียว ทั้งหมดนี้เพียงเพราะเราอยากจะให้ใจเขา อยากจะให้ความสนิทสนมเป็นพี่เป็นน้องไม่ได้อยากแบ่งชนชั้นนายจ้างลูกจ้างเพื่อเขาจะได้รักเราและอยากอยุ่กับเราไปนานๆ
แต่แล้ววันนึงน้องก็ยังคงทำงานผิดเรื่อยๆมาสายไม่เลิก เตือนไม่ฟัง ทำข้าวของภายในร้านเสียหายหลายอย่าง ทั้งที่เราเตือนหลายครั้งแล้ว จนเราเริ่มจะว่าอย่างจริงจังและต้องหักเงินจริงๆ กลายเป็นว่าน้องมาขอเราลาออกเลยทันที โดยไม่มีการบอกล่วงหน้าและทิ้งภาระงานอื่นๆไว้กับเรา แถมยังมีบางงานที่น้องทำพลาดก่อนออกไป แล้วเรายังต้องมาตามแก้อีก นอกจากนี้ยังไปโพสในเฟสบุคว่า เทเราไปทำงานอีกที่ได้อย่างดูน่าภาคภูมิใจ ก็งงนะทั้งที่เราทำดีด้วยมาตลอด ให้ความใส่ใจสนใจขนาดนี้ โคตรเจ็บใจเลยค่ะ ไม่เข้าใจว่าเราผิดพลาดตรงไหน ไม่อยากให้ใจลูกจ้างคนไหนอีกแล้ว มันผิดหรอที่เราตักเตือนเขา หรือเราตามใจและให้อภัยมากไป
อยากถามว่า
1) การปกครองลูกน้องแบบนี้มันแย่ไหมคะ เราควรแก้ไขตัวเองยังไง
2) แบบนี้เรามีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินค่าจ้างหรือไม่เนื่องจากออกกระทันหัน และสร้างความเสียหายให้เรา ไม่ว่าจะเป็นข้าวของต่างๆและงานที่น้องสะเพร่าแล้วเราต้องตามแก้มันเยอะไปหมด เผลอๆจะเยอะกว่าเงินค่าจ้างน้องเองแล้วด้วย
ขอบคุณค่ะ
เมื่อเราดีกับพนักงานมากๆจนเขาไม่เห็นหัวเรา
เรากับแฟนทำธุรกิจกันมาสักพักค่ะ จนวันนึงธุรกิจมันขยายขึ้นทำให้เราต้องรับพนักงานคนแรกมาช่วยเราและเราก็หวังจะให้เขาเป็นผู้นำในวันที่เรามีพนักงานเพิ่มขึ้นอีก พื้นเพน้องเคยเป็นเด็กเกเร ดื้อไม่ฟังใคร พ่อแม่ก็ยังไม่ฟัง ไม่ได้การศึกษาสุงมากนัก เเต่เราก็ไม่ได้อะไรเพราะอยากให้โอกาสคนได้เติบโต
ช่วงแรกๆน้องก็ดีค่ะ ดูเป็นเด็กขยันตั้งใจทำงาน ไหว้วานอะไรก็ได้หมด พอช่วงหลังๆน้องเริ่มทำงานผิดมาสายแทบทุกวันบางทีสายทีก็ถึง2ชั่วโมงเลย ทั้งที่งานก็เข้า 9โมงเช้าแล้ว แต่ตอนนั้นเราก็ไม่เคยคิดหักเงินน้องนะ เพราะเห็นว่าน้องก็กลับมืดถึงจะกบับมืดเพราะนั่งเล่นเริ่อยเปื่อยก็ตาม เราก็จ่ายให้น้องเต็มตลอดตามค่าแรงที่ตกลงไว้ บางทีน้องเบิกล่วงหน้าเราก็ไม่เคยไปหักกับเงินเดือนเลยให้น้องฟรีตลอด ไม่ว่าจะติดโควิดเอาโควิดมาติดเรา เราก็ไม่ว่าให้เงินไปตรวจฟรีๆ น้อง
ช็อตอยากจะขอเบิกล่วงหน้าเราก็ให้ฟรีๆไม่มีไปหักกับเงินเดือนเพราะความเห็นใจตลอด อีกทั่งยังพาไปเลี้ยงบุฟเฟ่ ซื้อข้าวซื้อขนมนมเนยเลี้ยงไม่รู้ต่อกี่ครั้ง เวลาน้องขายของได้เราก็แบ่งค่าคอมให้และยังวางแผนให้น้องเป็นหัวหน้างานในอนาคตอีกด้วย มีห้องครัวมีที่ทำกับข้าวให้เสร็จ ซื้อของมาเตาียมไว้ให้น้องกินหิวเมื่อไรก็ให้กินได้เลย ไม่เคยหักแม้แต่นิดเดียว ทั้งหมดนี้เพียงเพราะเราอยากจะให้ใจเขา อยากจะให้ความสนิทสนมเป็นพี่เป็นน้องไม่ได้อยากแบ่งชนชั้นนายจ้างลูกจ้างเพื่อเขาจะได้รักเราและอยากอยุ่กับเราไปนานๆ
แต่แล้ววันนึงน้องก็ยังคงทำงานผิดเรื่อยๆมาสายไม่เลิก เตือนไม่ฟัง ทำข้าวของภายในร้านเสียหายหลายอย่าง ทั้งที่เราเตือนหลายครั้งแล้ว จนเราเริ่มจะว่าอย่างจริงจังและต้องหักเงินจริงๆ กลายเป็นว่าน้องมาขอเราลาออกเลยทันที โดยไม่มีการบอกล่วงหน้าและทิ้งภาระงานอื่นๆไว้กับเรา แถมยังมีบางงานที่น้องทำพลาดก่อนออกไป แล้วเรายังต้องมาตามแก้อีก นอกจากนี้ยังไปโพสในเฟสบุคว่า เทเราไปทำงานอีกที่ได้อย่างดูน่าภาคภูมิใจ ก็งงนะทั้งที่เราทำดีด้วยมาตลอด ให้ความใส่ใจสนใจขนาดนี้ โคตรเจ็บใจเลยค่ะ ไม่เข้าใจว่าเราผิดพลาดตรงไหน ไม่อยากให้ใจลูกจ้างคนไหนอีกแล้ว มันผิดหรอที่เราตักเตือนเขา หรือเราตามใจและให้อภัยมากไป
อยากถามว่า
1) การปกครองลูกน้องแบบนี้มันแย่ไหมคะ เราควรแก้ไขตัวเองยังไง
2) แบบนี้เรามีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินค่าจ้างหรือไม่เนื่องจากออกกระทันหัน และสร้างความเสียหายให้เรา ไม่ว่าจะเป็นข้าวของต่างๆและงานที่น้องสะเพร่าแล้วเราต้องตามแก้มันเยอะไปหมด เผลอๆจะเยอะกว่าเงินค่าจ้างน้องเองแล้วด้วย
ขอบคุณค่ะ