น้องที่รู้จักกันโดนเจ้านายตักเตือนและจะให้ HR ทำ Warning Letter

เจ้านายบอกว่า "คุณควรจะอยู่หน้าจออย่างน้อย 10 ชั่วโมง ไม่ใช่แค่ 8 ชั่วโมง"

"เพราะระหว่างวันคุณก็มีเดินไปเข้าห้องน้ำ ซึ่งผมไม่เห็นว่าคุณไปนานเท่าไหร่"

ผมบอกให้น้องเตรียมหางานใหม่ได้เลย เจ้านายมีทัศนคติแบบนี้

คิดยังไงกับประเด็นนี้ครับ WFH ไม่ได้วัดกันที่ผลงานแล้วเหรอ ต้องวัดว่าอยู่หน้าจอ 10 ชั่วโมงขึ้นไปคือทุ่มเท