หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลางานแบบไม่รับเงินเดือน ? ได้กี่วัน
กระทู้คำถาม
ความรักวัยทำงาน
สำนักงาน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
อยากทราบว่าการลางานแบบไม่รับเงินเดือน
1. ลาได้สูงสุดกี่วันคะ ?
2. ควรจะต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันคะ ?
3. เหตุผลในการลา จะบอกว่าอะไรดีคะ
เป็นบริษัทใหญ่ มีคนทำงานหลายคน ในตำแหน่งที่อยู่เป็นงานที่ เพื่อนร่วมงานทำงานแทนได้ค่ะ
** ลา 10 วัน คะ
ลากลับไปหาแม่ค่ะ และไปทำธุระส่วนตัวที่บ้านค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยขอลาพักแบบไม่รับเงินเดือนบ้างครับแล้ว ใช้เหตุผลอะไรในการขอครับ
ผมทำงานที่บริษัทปัจจุบันนี้มาเป็นเวลา 6 ปี แล้วครับ หลายเดือนที่ผ่านมาผมเกิดอาการหมดใจกับงานครับ ไปทำงานแบบซากศพ ทำงานไปวันๆรอ 5 โมง กลับบ้าน เสาร์-อาทิตย์ หยุดนี้คือสวรรค์ สำหรับผมเลยครับ ที่ได้พักผ่
สมาชิกหมายเลข 1052607
"ลาแบบไม่รับค่าจ้าง" คือ แฟร์ทั้งลูกจ้างและนายจ้าง จริงหรือไม่?
"ลาแบบไม่รับค่าจ้าง" คือ แฟร์ทั้งลูกจ้างและนายจ้าง จริงหรือไม่? แล้วถึงเวลา พนักงานที่ลาแบบไม่รับค่าจ้างบ่อยๆ นายจ้าง Happy หรือไม่? (พนักงานที่ลาแบบไม่รับค่าจ้างบ่อยๆ มักเป็นคนที่ทำงานชิ
สมาชิกหมายเลข 4890727
ขอลากิจธุระแบบไม่รับเงินเดือน 1 เดือนเต็ม
ขอลากิจ แบบไม่รับเงินเดือน 1 เดือน ทำได้ไหมครับ ตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน แบบ no work no pay เนื่องจากใช้สิทธิ์ อื่นๆไปหมดแล้ว และหัวหน้างานอนุมัติ โดยระเบียบบริษัท ให้ลากิจ โดยได้รับเงินเดือน แค่ 5 วัน
สมาชิกหมายเลข 2762521
การลาแบบไม่รับเงินในวันนั้น คือการขาดงานใช่ไหมครับ
การลาแบบไม่รับเงินในวันนั้น คือการขาดงานใช่ไหมครับ คือทำเรื่องขอลาวันที่30ธันวาคมเพื่อไปต่างจังหวัดแต่บริษัทไม่อนุมัติ ผมเลยคิดจะลาแบบไม่รับเงินในวันนั้นได้ไหมครับ จะถือเป็นการขาดงานไหมครับ 
สมาชิกหมายเลข 2703162
ลางานแบบไม่รับเงิน ต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วยหรอ
สวัสดีค่ะ พอดีว่าเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ผ่านโปรแล้ว ตอนนี้ทำงานได้ไม่ถึง 1 ปี ยังลาพักร้อนไม่ได้ แล้วเรากำลังหางานใหม่ ซึ่งที่ใหม่ก็นัดสัมภาษณ์วันธรรมดา ทำให้เราต้องลาแบบไม่รับเงิน ซึ่งเราก็บอกไป
สมาชิกหมายเลข 3309569
เจ้านายเตือนเรื่องการลากลับบ้านปีใหม่
บริษัทเราหยุดตั้งแต่วันที่28-1 เราลาตั้งแต่วันที่27 แล้วเราลาต่อวันที่2,3,6เรากลับมาวันที่6เพราะไม่มีรถกลับเลยต้องลาวันที่6เพิ่มแล้วเจ้านายเราเตือนเรื่องการลาแล้วเจ้านายก็พูดต่อว่าเค้าไม่มีปัญหาเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 8555103
ถ้าบริษัทให้เงินเดือนคุณเกินฐานของตลาดไปมากๆๆๆ แต่งานน่าเบื่อ จะอยากลาออกมั้ยคะ
ถ้าบริษัทให้เงินเดือนคุณเกินฐานของตลาดไปมากๆๆๆ แต่งานน่าเบื่อ จะอยากลาออกมั้ยคะ เพราะเคยเห็นตัวอย่างที่บริษัทเก่า (นานแล้วค่ะ) บริษัทอยากจูงใจให้พนักงานตำแหน่ง sales manager ธุรกิจ system integratio
ฝนโอ่ง
ลาออกจากงานเซเว่นทำถึงวันสุดท้ายที่เขาให้ทำแต่ไม่ได้เซ็นใบลาออกเราจะได้รับค่าจ้างมั้ยคะ?
คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20
สมาชิกหมายเลข 8557496
ผู้จัดการห้องยา ปฏิบัติไม่เป็นธรรมกับพนักงาน
ผู้จัดการห้องยา ที่ดูแลบริหารงานในส่วนของทีมงานเภสัชกร ของ รพ. แพทย์รังสิต ฝั่งตึกเงินสด มีพฤติกรรม เอาเปรียบ เภสัชกร (ผู้ใต้บังคับบัญชา) โดยมีการเอื้อผลปร
สมาชิกหมายเลข 8557219
ใช้สิทธิสวัสดิการกู้บ้าน ธอส. แล้วลาออกจากงาน ต้องทำอย่างไรบ้างคะ
ปัจจุบันเป็นพนักงานราชการในกรมกรมหนึ่ง ใช้สิทธิสวัสดิการยื่นกู้ ธอส. อยู่ โดยหักเงินเดือนทุกเดือน ประเด็นสำคัญคือ สอบติดพนักงานราชการอีกหน่วยงานนึง เงินเดือนสูงกว่าเดิม และใกล้บ้านกว่าเดิม จึงจะลาออกท
สมาชิกหมายเลข 8405723
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ความรักวัยทำงาน
สำนักงาน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลางานแบบไม่รับเงินเดือน ? ได้กี่วัน
1. ลาได้สูงสุดกี่วันคะ ?
2. ควรจะต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันคะ ?
3. เหตุผลในการลา จะบอกว่าอะไรดีคะ
เป็นบริษัทใหญ่ มีคนทำงานหลายคน ในตำแหน่งที่อยู่เป็นงานที่ เพื่อนร่วมงานทำงานแทนได้ค่ะ
** ลา 10 วัน คะ
ลากลับไปหาแม่ค่ะ และไปทำธุระส่วนตัวที่บ้านค่ะ