▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ระหว่างพนักงานที่ทำงานง่ายได้ผลดีเยี่ยม กับพนักงานที่ทำงานยากแต่ได้ผลล้มเหลว คุณจะให้คะแนนตามผลงานหรือตามความพยายาม
คนแรกได้รับมอบหมายให้ทำงานค่อนข้างง่าย ซึ่งพนักงานก็ทำงานแบบสบายๆ และผลงานออกมาดีเยี่ยม
ส่วนอีกคนได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ยากท้าทาย ซึ่งพนักงานก็พยายามเต็มที่ แต่ผลงานที่ออกมาก็ยังไม่เป็นที่น่าพอใจ
ถ้าจะประเมิณเทียบพนักงานสองคนนี้ คุณจะให้คะแนนตามผลงานหรือตามความทุ่มเทคะ