งานที่ทำงานต้องทำงานเป็นทีมต้องช่วยกัน ถ้าคนใดคนนึงไม่ทำ อู้ หรือเอาเปรียบ เพื่อนที่เหลือจะเหนื่อยเป็น 2 เท่า ประเด็นคือมีพนักงานคนนึง ทำผิดระเบียบ โรงงาน ไม่ทำงาน นอน เล่นโทศัพท์ ดูบุหรี่และสิ่งเสพติดในที่ทำงานทำตัวแบบนี้มาเป็นเวลานานจนเพื่อนๆเอื้อมระอา พอแจ้งหัวหน้างานกลับไม่ทีไรเกิดขึ้น พอวันนึงโดนจับได้หัวหน้างานกลับพุดว่า ผมอยากช่วยเขานะแต่คงยาก สาเหตุที่อยากช่วยเพราะ "เขาไม่เถียงผม" ผมชอบคนไม่เถียงแต่คนอื่นขยันแต่เถียงผม ผมไม่ชอบ
พุดมาได้ไง
ความคิดแบบนี้ควรเป็นหัวหน้างานไหม