คือเค้าอยากสอบถามพอดีเราไม่ค่อยมีความรู้ด้านนี้และอยากทำความเข้าใจ เรื่องมีอยู่ว่าแฟนของเราทำงานอยู่โรงงานๆหนึ่ง ซึ่งตอนนี้ทำได้ประมาณน่าจะได้สัก5-6เดือนเราก็ไม่แน่ใจ ปกติเขาจะให้พนักงานฝึกงาน3เดือนตามที่เราเข้าใจ สรุปไม่ผ่านแต่แฟนเราบอกอยู่ต่อได้จะประเมินอีกทีเดือนตุลาคือเดือนนี้ เราก็คอยบอกถ้าไม่ผ่สนก็ให้มาทำงานที่เดียวกันกับเราเขาก็บอกรอประเมิน ก่อนหน้านี้แฟนเราก็ถามเขาเรื่อยๆว่าผ่านไหม เขาบอกที่ไม่ผ่านเพราะหยุดบ่อย แฟนเราเดือนนึงละไม่ถึง4วันเเล้วที่ลามีใบรับรองเเพทย์แต่ก็โดนหักเงิน ส่วนเราก็ต้องลาเพิ่มไปเพราะช่วงนั้นมีปัญหาลูกป่วยเราก็ป่วยสุขภาพไม่ดีทั้งคู่ เราหยุดบ่อยเลยขอให้แฟนหยุดมาดูลูกบ้างเขาก็จะพูดแนวๆลาไม่ได้ๆให้เราลาจะหัวหน้าเรียกพบ มาเดือนนี้เขาไม่ประเมินสักทีว่าเเฟนเราผ่านไหม ทางโรงงานเหมือนยืดยื้อไว้ทำอะไรไม่รู้ไม่บอกไม่พูดไม่มีสัญญาณอะไรสักอย่างจนเเฟนเราไปคุยกับหัวหน้าว่าอยากจะลาออกแล้วพอวันต่อมาเเฟนไปทำงานมีคนรีบเอาชุดยูนิฟอร์มมาให้แล้วบอกผ่านงานแล้ว   แต่ประเด็นที่เราอยากจะถามพวกพี่ๆคือทางโรงงานบอกแฟนเราเป็นพนักงานประจำแล้ว แต่จะยังให้เป็นรายวัน ซึ่งรายวันวันละประมาณ363บาท เดือนนึงตกๆ9000กว่าเเฟนเรากับเราไม่ค่อยได้ทำโอนะคะผลัดกันดูลูก ทำบ่งไม่ได้ทำบ้าง หยุดลาขาดไม่ได้เงิน ไม่มีฐานเงินเดือนซึ่งก่อนหน้านี้ตอนไปสมัครถ้าผ่านโทรเป็นพนักงานจะปรับเงินเดือนให้10,800ไม่รวมโอที ซึ่งเราก็คิดว่เป็นแบบนั้นตอนเเฟนบอกผ่านโปรเเล้ว สรุปเขาเเจ้งบอกว่าจะยังให้เป็นรายวันอยู่เพราะหยุดบ่อย 2เดือนที่ผ่านมีหยุดไป1-2วันบางเดือนครึ่งวันเพราะมีธุระ เราเเค่ไม่เข้าใจว่าแบบนี้เขาเอาเปรียบเราไหม เรากับเเฟนมีค่าใช้จ่ายที่ต้องเอามาเลี้ยงลูกอีกมันไม่พอแต่ละเดือนพอเงินออกจ่ายๆค่านมค่ารถค่าเช่าบ้าน เหลือกินอาทิตย์เดียวหมด ถ้าเราคิดผิดไปจะได้ทำความเข้าใจใหม่ แต่ถ้าโรงงานเขาเอาเปรียบเราเราจะไปคุยกับเเฟนยังไงดีคะให้เขาเข้าใจ ถ้าเราพิมพ์ไม่เข้าใจตรงไหนขอโทษล่วงหน้าด้วยนะคะ