หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานรับค่าจ้างรายวัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงานประกันสังคม
สวัสดิการแรงงาน
มีประกันสังคม ม.33 แต่บริษัทคิดค่าจ้างให้เป็นรายวัน ป่วยเป็นโควิดกักตัว10วัน บริษัทไม่จ่ายค่าแรงในวันลาป่วยนั้น เนื่องจากบริษัทจะจ่ายค่าจ้างตามวันที่ไปทำงานเท่านั้น ทำให้ขาดรายได้ช่วงที่รัษาตัวพอจะมีแนวทางเยียวยาอย่างไรได้บ้างค่ะ ต้องทำอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานร้านน้ำเฟรนไชส์ จะได้เงินประมาณเดือนละเท่าไหร่หรือวีกละเท่าไหร่ ดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ เข้างาน 07.00น. เลิกงาน 19.00น.(พักเมื่อไม่มีลูกค้า) วันละ 350+ค่าแก้วละ 0.50฿ ตัดวีกวันที่ 10 กับ 25 เงินออกทุกวันที่ 15 กับ สิ้นเดือน หักประกันงานเดือนละ 500฿ หักจากค่าแก้ว ทุกสิ้นเดือนจนค
สมาชิกหมายเลข 7483328
การลาป่วยของพนง.
อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16 ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2 พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 6354520
เจ้านายเตือนเรื่องการลากลับบ้านปีใหม่
บริษัทเราหยุดตั้งแต่วันที่28-1 เราลาตั้งแต่วันที่27 แล้วเราลาต่อวันที่2,3,6เรากลับมาวันที่6เพราะไม่มีรถกลับเลยต้องลาวันที่6เพิ่มแล้วเจ้านายเราเตือนเรื่องการลาแล้วเจ้านายก็พูดต่อว่าเค้าไม่มีปัญหาเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 8555103
ตารางงานพนักงานเซเว่นแบบนี้แฟร์กับกะดึกแล้วหรอ??
สาขาที่แฟนเราอยู่คนจะเยอะแค่ช่วงเย็นกับตี5ถึง7-8โมง เราเลยงงว่าพนักงานสาขาก็เยอะทำไมกะดึกถึงได้มีแค่2-3คน ถ้ามีคนลาก็ทำงานแค่2คน แบบนี้ไม่เหนื่อยตายเลยหรอ แฟนเราไม่เคยลา ไม่เคยขาดทำงานตลอด พนักงานบางค
สมาชิกหมายเลข 8556951
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
ทำงานกับคนเกาหลี โดนโกงค่าโอที?
ทำงานกับคนเกาหลีเป็นเมเนเจอร์ ตอนนี้ทำได้เกือบครบ2ปีแล้ว (ตั้งแต่จบใหม่ค่ะ ที่นี่เป็นที่ทำงานแรก) ไม่มีสัญญาจ้างงานค่ะ ตอนสัมภาษณ์งานเขาบอกว่าทำงานวันละ10ชั่วโมง แบ่งเป็น 8ชั่
สมาชิกหมายเลข 2856433
ด้วยสถานแบบนี้ covid 19 พนักงานห้างที่โดนสั่งปิด แต่ยังต้องมาทำงาน ไม่ต้องกักตัวอยู่บ้านหรอคะ
ด้วยสถานการณ์โควิด 19ทางภาครัฐออกมาตรการ ให้ปิดห้างสรรพสินค้าเว้นแต่ซุปเปอร์มาร์เก็ต ถึงห้างจะปิดแต่พนักงานยังโดนบังคับให้ไปทำงานอยู่เลยนะคะ ใครโดนบ้าง ไม่ต้องกัก ตัวอยู่บ้านหรอคะ แล้วห้างอื่นที่ไม่ใช
สมาชิกหมายเลข 5395709
ทำไมไม่ช่วยเพื่อนขึ้นเวรหน่อย?????
สวัสดีค่ะ เราเป็นปผู้ช่วยพยาบาล รพ วันนี้พี่ใหญ่ที่เเผนกทักมา ขอให้ช่วยขึ้นเวร คนที่ป่วยหน่อยเเต่เราปฏิเสธไปเพราะตลอดเวลาที่ผ่านมา เวลาเรามีธุระด่วนหรือป่วย เราขอให้คนในแผนกช่วย ยากมากที่เค้าจะช
สมาชิกหมายเลข 8207353
พยักงานรายเดือนโดนเปลี่ยนเป็นรายวันแบบไม่แจ้ง แถมถ้าหยุดงานหักเงินอีก บริษัทเอาเปรียบไปมั้ย
เรื่องมีอยู่ว่า ทำงานบริษัทขนส่งเอกชนแห่งหนึ่ง เป็นพนักงานรายเดือนเดือนละ10200 ได้ค่าน้ำมันต่างหาก คอมมิชชั่นต่างหาก ในระยะเวลา6-7เดือน ล่าสุดมาพึ่งแจ้งเปลี่ยนได้รายชิ้นเริ่มตั้งแต่วันที่16ที่ผ่านมา ช
สมาชิกหมายเลข 6523113
กฏหมายแรงงานคิดว่านายจ้างรับภาระเกินไปไหมครับ
ลาป่วยต้องจ่ายเงิน ลาพักร้อน ต้องจ่ายเงิน ไล่ออกมีเงินชดเชยอันนี้เห็นด้วย กฏหมายต่างๆเหล่านี้นายจ้างเค้าพอใจไหมครับ แต่สำหรับลูกจ้างคงพอใจมากๆ
สมาชิกหมายเลข 7192375
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงานประกันสังคม
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานรับค่าจ้างรายวัน