▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทำงานไม่ถึงเดือนแล้วลาออก เขาจะไม่คิดค่าจ้างวันเสาร์อาทิตย์ให้เหรอครับ
เมื่อวานเงินเดือนโอนเข้ามาที่ 19,250 บาท ไม่มีเมลสลิปแจ้งรายละเอียดผมเลยต้องคำนวณเองว่าเขาน่าจะหักเสาร์อาทิตย์ออกจนเหลือวันทำงานจริงแค่ 20 วัน หักประกันสังคมออก 750 บาทเลยเหลือแค่นี้
โทรถามกรมแรงงานเขาบอกลูกจ้างรายเดือนยังไงก็ต้องคิดเสาร์อาทิตย์ด้วย แต่ปรึกษาบางคนก็บอกถ้าทำงานไม่ถึงเดือนเขาจะนับเฉพาะวันที่ทำงานจริง เลยอยากมาปรึกษาทางนี้อีกแรงก่อนจะส่งเมลไปทวงเงินจากบริษัทน่ะครับ รบกวนผู้รู้ด้วยครับ