หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานได้2อาทิตย์ ลาออกแบบกะทันหันได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
พอดีอยากทราบว่าถ้าเราทำงานไป 2 อาทิตย์ เป็นลูกจ้างรายวันอยู่แล้วก็ยังไม่เซ็นสัญญาทดลองงาน 3 เดือน เราสามารถแจ้ง HR แล้วออกทันทีได้เลยไหมคะ แล้วเราจะได้เงินที่เราทำมาไหมคะ พอที่ว่าอึดอัดกับที่ทำงานค่ะ เลยหาสมัครงานใหม่แล้วเขาให้เริ่มงานอีก 3 วันข้างหน้าค่ะ ตอนนี้เครียดมากๆเลยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยู่ในช่วงทดลองงาน เริ่มทำงานได้ครึ่งเดือนแล้วลาออก จะได้เงินเดือนไหม
คือผมเริ่มงานเดือนนี้ตุลาคม ทดลองงานได้ 14 วัน(รวมวันหยุด) พอดีผมแจ้งลาออกกับhr ว่าจะออกสิ้นเดือนนี้แล้วครับ แต่ hr ให้ออกได้พรุ่งนี้เลย อยากทราบว่าสิ้นเดือนผมจะได้เงินเดือนไหมคับ ที่ผมทดลองงานไป14วัน
สมาชิกหมายเลข 1968107
ลาออกก่อนผ่านโปร แต่ บ ไม่ให้เนื่องจากติดสัญญา
เข้าเรื่องเลยนะ คือว่ารุ่นน้องเราได้เซ็นสัญญาทำงานกับ บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นพนักงานประจำ โดยในสัญญามีระบุว่า ต้องทำงานอย่างน้อย 1 ปี ถ้าออกก่อนจะต้องจ่ายเงินตามนายจ้างเห็นสมควร ( ตอนแรกบอกเป็นค่าจัดอบร
สมาชิกหมายเลข 4188560
ยังไม่ผ่านโปร ลาออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามพี่ๆหน่อยค่ะ พอดีได้ทำงานที่บริษัท ได้1เดือน แต่รู้สึกไม่โอเคกับการสั่งงานที่ซ้ำซ้อน ประมาณว่าเราทำงานตัวนี้โอเคไปแล้ว แต่มีคำถามกลับมาอีกว่าตรงนี้เป็นอย่างไร ทั้งๆที่คุยต่อหน้ากันเข
สมาชิกหมายเลข 5431385
ยื่นใบลาออกไปหนึ่งอาทิตย์ เซ็นต์ที่ใหม่แล้ว จู่ๆ มาบอกว่าต้องอยู่ให้ครบ 2 เดือน?? ทำไงได้บ้างคะ
แจ้งลาออกกับบริษัทตั้งแต่วันที่ 22 พ.ค. แต่โดนบริษัทต่อรองเงินเดือน เราเลยบอกขอคำตอบไม่เกินอาทิตย์ ถ้าไม่มีฟีดแบ็คก็จะลาออกอยู่ดี พอวันที่ 24 พ.ค. HR โทรมาถามว่าจะออกวันไหน เราบอกไปว่าจะอีก 1 เดือนออ
สมาชิกหมายเลข 3233768
สอบถามเรื่องงานแมสเซ็นเจอร์ครับ
พอดีผมได้งานแมสเซ็นเจอร์ส่งเอกสาร โดยขับรถจักรยานยนต์อย่างเดียว พอดีอยากทราบว่างานรับ-ส่งเอกสาร D/O และ B/L เขารับส่งเอกสารยังไงหรอครับ ผมพอรู้เพียงแค่ว่าเกี่ยวกับเอกสารรับของทางเรือ โดยนำเอกสารที่จะไ
สมาชิกหมายเลข 3034060
ลาออกจากงานเซเว่นทำถึงวันสุดท้ายที่เขาให้ทำแต่ไม่ได้เซ็นใบลาออกเราจะได้รับค่าจ้างมั้ยคะ?
คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20
สมาชิกหมายเลข 8557496
ทำงานได้ 2 วัน อยากลาออก สามารถลาออกได้ไหมคะ?
เราอยู่ในช่วงทดลองงาน 4 เดือน ของบริษัทๆนึง แล้วตอนแรกที่เราสมัครงาน ก็คุยกันตกลงกันเรียบร้อยเลยค่ะ เราสมัครเป็นกราฟิกดีไซน์ไป แต่ตอนที่เซ็นสัญญาอ่ะค่ะ ในใบเขาเขียนแผนกเราว่า การตลาดและฝ่ายขาย เ
สมาชิกหมายเลข 7687898
ถ้ายกเลิกสัญญาจ้าง จะต้องเสียค่าชดเชย การลงทุนพัฒนาบุคลากร ในแก่บริษัทประมาณ 30 % ของเงินเดือน
เนื่องจากจะลาออกจากงานซึ่งเป็นงานดำน้ำที่แห่งหนึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างเราได้เซ็นสัญญากับบริษิทไว้ โดยในสัญญาระบุว่าจะต้องทำงาน อย่างน้อย 12 เดือน ถ้าหากยกเลิกสัญญาลูกจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าพัฒนาบุคล
สมาชิกหมายเลข 3029212
ทำงานได้5วันแต่ไม่รู้เงินเดือนไม่รู้สวัสดิการในการทำงาน
ตามหัวข้อเลยค่ะอึดอัดมากพอดีผ่านสัมภาษณ์ที่สมัครไว้แล้วเลยเริ่มงานตั้งแต่วันจันทร์เลยตอนนี้ทำงานได้จะครบอาทิตย์นึงแล้วแต่ยังไม่รู้เงินเดือนไม่รู้สวัสดิการเลย ทักไปถามHRนะคะทักไปก็ส่งแค่สัญญารักษาความล
สมาชิกหมายเลข 3028819
ลาออกจากงาน
สวัสดีครับคือเราทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งแล้วทีนี้เค้าต้องให้มาเซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานโดยต้องมีข้าราชการมาค้ำ 2คน แต่ว่าเราไม่มีเลยเขาเลยอนุญาตให้เราเอาแม่ไปเซ็นค้ำให้ได้ โดยในสัญญาจะมีบอกว่าต้องทำงาน 1 ป
สมาชิกหมายเลข 3355932
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานได้2อาทิตย์ ลาออกแบบกะทันหันได้ไหมคะ