ใครพอจะรู้บ้างมั้ยคะ ว่าถ้าแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน แล้วบังเอิญ วันสุดท้ายเป็นวันอาทิตย์ บริษัทมีสิทธิ์หักเงินเดือนในวันเสาร์-อาทิตย์ นั้นมั้ย หรือใครรู้จักผู้รู้ รบกวนทีค่ะ ขอความช่วยเหลือหน่อยค่ะ

เป็นงานประจำนะครับ ไม่ใช่งานรายวัน เริ่มงาน 24 มกราคม ทำงานวันสุดท้าย 18 กุมภาพันธ์ รวมแล้ว 26 วัน เงินเดือน 30,000 ครับ คิดกลมๆ ก็ควรเฉลี่ยเป็น 26,000 บาท เมื่อวานเงินเดือนโอนเข้ามาที่ 19,250 บาท ไม

ยกตัวอย่างเช่น พนักงานประจำ ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์ - อาทิตย์ เดือนเมษานี้ ทำงานวันที่ 1 - 5 และ 9 - 12 รวม 9 วัน เงินเดือน 30000 บาท แจ้งลาออก ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 15 เมษา (แต่วันที่ 15 เป็น

เป็นพนักงานประจำ ทำงานวันสุดท้าย วันที่ 15 จะได้เงินเป็นรายเดือนหรือรายวัน แล้วถ้าเริ่มงานที่ใหม่วันที่ 16 ที่ใหม่จะจ่ายเงินเป็นรายเดือนหรือรายวันคะ ตามกฏหมายระบุหรือเปล่า หรือตามนโยบายของบริษัท

ตามคำถามเลยค่ะ รบกวนด้วยค่ะ