ขออนุญาตปรึกษาเพื่อนๆ Pantip ในเรื่องของงานที่เรากำลังทำอยู่
เนื่องจากปัจจุบัน เราทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถ Rotate ได้ และตอนนี้ เราควร Rotate ไปหางานที่เราสนใจในที่ใหม่หรือไม่? โดยงานที่เราทำอยู่ในปัจจุบันนั้น มีข้อดี และข้อเสียสำหรับตัวเรา ดังนี้
หมายเหตุ* เรามีหัวหน้า 2 คน คือ
หัวหน้าเราโดยตรง = หัวหน้า 1
หัวหน้าของหัวหน้าเราโดยตรง = หัวหน้า 2
ข้อดี (ในมุมมองของเรา)
1. งานชิวมาก ยิ่ง WFH บางครั้งงานน้อยมาก บางวันก็ไม่มีงาน แต่ถ้าวันไหนมีงาน ก็สามารถทำได้แบบ ไม่ต้องรีบร้อน
2. เพื่อนร่วมงาน ก็นิสัยปานกลาง ค่อนข้างไปในทางดี (มีส่วนดีมากกว่าส่วนที่ไม่ดี ซึ่งถ้าให้เราตัดสินว่าเรายอมรับได้ไหม เราก็ยอมรับได้)
3. หัวหน้า 1 ดูแลการปรับระดับให้คนในทีมดีพอสมควร
ข้อเสีย (ในมุมมองของเรา)
1. หัวหน้า 1 ค่อนข้างที่จะเป็นคน Bossy ไม่ค่อยมีตรรกะในการทำงาน หลังๆ ต้องเดาใจว่าหัวหน้า 1 อยากได้งานแบบไหน ความมีตรรกะหรือเหตุผล ไม่ค่อยเน้น เน้นคำว่า พี่บอกให้ทำตามนี้ เอาแบบนี้น้ะ (เถียงไป ก็จบแบบนี้ทุกรอบ)
2. หัวหน้า 1 ชอบทิ้งงาน ส่วนใหญ่ แกจะหายไปเลยตอนกลางวัน คาดว่าน่าจะเลี้ยงลูก แล้วมาตามงานทุกอย่างหลัง 17.00 น. ซึ่ง เราโทรไปหาก่อน 17.00 น. หัวหน้า 1 จะไม่รับ หรือตัดสายเราทิ้ง
3. เวลามีนโยบายใหม่ลงมาจากหัวหน้า 2 หัวหน้า 1 จะทำหน้าที่แค่ส่งผ่านคำพูดมาถึงเราว่า ลองไปคิดมาน้ะ อ่านตามนโยบายเลย คิดมาสัก 3-4 ทางออก แล้วลองนำมาเสนอพี่ ให้พี่พิจารณาว่าเอาวิธีไหนดี (หัวหน้า 1 ไม่ได้วางแนวทาง หรือช่วยคิดอะไรเลย)
4. หัวหน้า 1 ชอบสั่งให้ทำงาน ที่ไม่สอดคล้องกับนโยบายที่หัวหน้า 2 ให้มา ทำให้โดนตำหนิเยอะมาก เวลาเอาเข้ารายงานในที่ประชุมที่มีหัวหน้า 2 นั่งเป็นหัว ซึ่งคนโดนด่าก็จะเป้นพวกลูกน้องแบบเราที่โดนด่า แต่หัวหน้า 1 นั่งฟังเงียบๆ ไม่ได้ปกป้อง หรือพูดอะไร ได้แต่มาด่าให้ลูกน้องฟังลับหลังว่าหัวหน้า 2 ไม่เก่ง ไม่เข้าใจในสิ่งที่หัวหน้า 1 อยากให้ทำ
5. หน่วยงานที่เราทำอยู่ในปัจจุบัน เราไม่ได้มีความสนใจในตัวงาน ที่เราพูดแบบนี้ เพราะเรารู้ว่า เมื่อก่อนตอนที่เราอยู่ในหน่วยงาน ที่เรามีความชอบ และสนใจ เราจะพยายามพัฒนางานให้มันดีขึ้นอยู่ตลอดเวลา แต่สำหรับหน่วยงานที่เราทำอยู่ในปัจจุบัน เรารู้สึกว่าเราทำให้มันจบๆไปวันๆ(แต่ไม่บกพร่องนะ สำเร็จตามแผนที่วางไว้ทุกอย่าง แค่ไม่ได้มีความคิดที่จะพัฒนาให้มันดีขึ้น)
เราควรออกจาก Comfort Zone ในสถานการณ์แบบนี้ดีไหม
เนื่องจากปัจจุบัน เราทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถ Rotate ได้ และตอนนี้ เราควร Rotate ไปหางานที่เราสนใจในที่ใหม่หรือไม่? โดยงานที่เราทำอยู่ในปัจจุบันนั้น มีข้อดี และข้อเสียสำหรับตัวเรา ดังนี้
หมายเหตุ* เรามีหัวหน้า 2 คน คือ
หัวหน้าเราโดยตรง = หัวหน้า 1
หัวหน้าของหัวหน้าเราโดยตรง = หัวหน้า 2
ข้อดี (ในมุมมองของเรา)
1. งานชิวมาก ยิ่ง WFH บางครั้งงานน้อยมาก บางวันก็ไม่มีงาน แต่ถ้าวันไหนมีงาน ก็สามารถทำได้แบบ ไม่ต้องรีบร้อน
2. เพื่อนร่วมงาน ก็นิสัยปานกลาง ค่อนข้างไปในทางดี (มีส่วนดีมากกว่าส่วนที่ไม่ดี ซึ่งถ้าให้เราตัดสินว่าเรายอมรับได้ไหม เราก็ยอมรับได้)
3. หัวหน้า 1 ดูแลการปรับระดับให้คนในทีมดีพอสมควร
ข้อเสีย (ในมุมมองของเรา)
1. หัวหน้า 1 ค่อนข้างที่จะเป็นคน Bossy ไม่ค่อยมีตรรกะในการทำงาน หลังๆ ต้องเดาใจว่าหัวหน้า 1 อยากได้งานแบบไหน ความมีตรรกะหรือเหตุผล ไม่ค่อยเน้น เน้นคำว่า พี่บอกให้ทำตามนี้ เอาแบบนี้น้ะ (เถียงไป ก็จบแบบนี้ทุกรอบ)
2. หัวหน้า 1 ชอบทิ้งงาน ส่วนใหญ่ แกจะหายไปเลยตอนกลางวัน คาดว่าน่าจะเลี้ยงลูก แล้วมาตามงานทุกอย่างหลัง 17.00 น. ซึ่ง เราโทรไปหาก่อน 17.00 น. หัวหน้า 1 จะไม่รับ หรือตัดสายเราทิ้ง
3. เวลามีนโยบายใหม่ลงมาจากหัวหน้า 2 หัวหน้า 1 จะทำหน้าที่แค่ส่งผ่านคำพูดมาถึงเราว่า ลองไปคิดมาน้ะ อ่านตามนโยบายเลย คิดมาสัก 3-4 ทางออก แล้วลองนำมาเสนอพี่ ให้พี่พิจารณาว่าเอาวิธีไหนดี (หัวหน้า 1 ไม่ได้วางแนวทาง หรือช่วยคิดอะไรเลย)
4. หัวหน้า 1 ชอบสั่งให้ทำงาน ที่ไม่สอดคล้องกับนโยบายที่หัวหน้า 2 ให้มา ทำให้โดนตำหนิเยอะมาก เวลาเอาเข้ารายงานในที่ประชุมที่มีหัวหน้า 2 นั่งเป็นหัว ซึ่งคนโดนด่าก็จะเป้นพวกลูกน้องแบบเราที่โดนด่า แต่หัวหน้า 1 นั่งฟังเงียบๆ ไม่ได้ปกป้อง หรือพูดอะไร ได้แต่มาด่าให้ลูกน้องฟังลับหลังว่าหัวหน้า 2 ไม่เก่ง ไม่เข้าใจในสิ่งที่หัวหน้า 1 อยากให้ทำ
5. หน่วยงานที่เราทำอยู่ในปัจจุบัน เราไม่ได้มีความสนใจในตัวงาน ที่เราพูดแบบนี้ เพราะเรารู้ว่า เมื่อก่อนตอนที่เราอยู่ในหน่วยงาน ที่เรามีความชอบ และสนใจ เราจะพยายามพัฒนางานให้มันดีขึ้นอยู่ตลอดเวลา แต่สำหรับหน่วยงานที่เราทำอยู่ในปัจจุบัน เรารู้สึกว่าเราทำให้มันจบๆไปวันๆ(แต่ไม่บกพร่องนะ สำเร็จตามแผนที่วางไว้ทุกอย่าง แค่ไม่ได้มีความคิดที่จะพัฒนาให้มันดีขึ้น)