เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ

ทำไมหัวหน้างานชอบด่าลูกน้องครับบางคนที่เคยเจอมานี่คือแบบยกตัวอย่างนะ มีคนคนนึงเวลาใช้งานเราก็พูดดีเพราะเราไม่เข้าใจถามซ้ำก็ด่าเราผมเองเป็นคนที่ไม่เก่งครับแต่ก็เป็นคนที่พยายามทำให้มันเสร็จทำให้มันดีถึง

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพนะคะ แผนกที่เราทำงานอยู่เป็นแผนกเกี่ยวกับงานหลังบ้านค่ะ ทีมของเรามี7คน ในแต่ละวันจะมีข้อมูลของลูกค้าที่ต้องจัดการค่อนข้างมาก โดยรวมงานทั้งหมดต่างคน

เจอหัวหน้างานที่ี รับงานที่แผนกอื่นไม่ทำ มาให้ลูกน้องทำ ทำตัวเป็นForwarder รับสารมาบอก ไม่คิดถึงความเป็นไปได้ วิธีการแก้ปัญหา เราเจอทุกวันสะสม แต่ก็รู้ว่าต้องทน เพราะยังหางานใหม่ไม่ได้ แต่ไม่

โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน

จริงๆ เราไม่ได้ติดเรื่องอายุหรือประสบการณ์เลยนะคะ แต่ขอยกมาพูดถึงเพื่อให้เห็นภาพง่ายๆ  คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่เท่าไหร่ เรื่องนี้รู้ตั้งแต่แรกแล้ว เพราะหัวหน้าให้บอกให้ทราบ  แต่พอทำงานจ

จริงไหมครับ

ตามหามังงะวายญี่ปุ่น *พระเอกนายเอกเป็นหัวหน้า-ลูกน้อง ออฟฟิศ *ต้องไปค้างที่บ้าน *นายเอกช่วย...โดยฟังเสียงในมือถือ (เหมือนจะเป็นคำทำให้มีอารมณ์) *พระเอกเข้ามาคุยเรื่องงาน (ทำเมินข้ามที่กำลังช่วย...อยู่

เราสงสัยมากว่าทำไมต้องเป็นเราอาจจะเพราะตำแหน่งที่น้อยที่สุด เป็นพนักงานฝ่ายปฎิบัติการ หรือง่ายๆ คือ Staff อายุเราน้อยที่สุดในทีม ในส่วนของงานเราทำตามที่ได้รับมอบหมาย เอกสาร การจัดการ การประสานงาน การห