คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ลาออกค่ะ
คนมีความสามารถ ตกงานแปบเดียวค่ะ
หางานใหม่ จนที่ใหม่เซ็นต์สัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร แล้วแจ้งลาออกจากที่ตอนนี้ซะ
แต่ก็ต้องคุยวันเวลาเริ่มงานกับที่ใหม่ด้วยค่ะ เนื่องจากต้องแจ้งล่วงหน้าครบ 1 เดือนถึงจะเริ่มงานใหม่ได้
ถ้าทางนั้นเขาโอเคร ก็ไม่น่ามีปัญหา
คนมีความสามารถ ตกงานแปบเดียวค่ะ
หางานใหม่ จนที่ใหม่เซ็นต์สัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร แล้วแจ้งลาออกจากที่ตอนนี้ซะ
แต่ก็ต้องคุยวันเวลาเริ่มงานกับที่ใหม่ด้วยค่ะ เนื่องจากต้องแจ้งล่วงหน้าครบ 1 เดือนถึงจะเริ่มงานใหม่ได้
ถ้าทางนั้นเขาโอเคร ก็ไม่น่ามีปัญหา
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
เพื่อนร่วมงาน มักบอกให้เรา ทำงานนอก job description เพื่อเป็นการ ช่วย บริษัท เราอยากลาออก ทำไงดี
มีแนวโน้วต่อโปรไปอีก ที่นี่มักต่อโปรไปนาน มีน้องมาทำ จป โปรมา 8 เดือนแล้วกำลังจะลาออก และผมเองก็ยังไม่แน่ใจ จะโปรนานเท่านั้นไหมและ ที่โรงงาน IT ก็จะรวม กับแผนก ช่าง งานเรา มักจะเป็นงานแก้ปัญหา แต่ก็ มีการเก็บบันทึก ข้อมูลบ้าง คือที่ทำงาน จะห้ามคนเล่นเน็ต มีครั้งนึง มีคนแอบเปลี่ยน ไอพี เพื่อจะเล่นเน็ต แล้ว ไอพี ตรงกับเครื่อง เจ้านาย ที่นานๆจะเปิด เราก็ เลยดู Mac address แล้ว รู้ว่าเครื่องนี้อยู่ไหน แล้ว พนักงานคนนั้น ก็โดนใบเตือนไป เพื่อนร่วมงานบางคนเลยรู้สึกว่า เราทำไม่ถูก ที่บอกว่าเครื่อง นั้นอยู่ไหน แต่เราก็ต้องทำตามหน้าที ลืมบอก เจ้านายเป็น คนญี่ปุ่น จะค่อนข้างเคร่งครัด
และประเด็นคือ เขาเหมือนอยากให้เรา ทำเอาหูไปนาเอาตาไปไร่ แล้วเอาเวลาไปช่วย งานช่างในแผนก ดีกว่า ซึ่งมักมีคำพูดว่า บริษัทเรา เราต้องช่วยกัน งานอะไรทำไม่เป็น ก็ต้องหัด พอพูดบ่อยๆ เราก็เลยเซ็งๆ เลยตอบไปว่า พี่น่าจะมาหัดทำงาน ไอที นะครับ บริษัทจะได้ประหยัดเงินจากผม หรือเราอาจมีคนรู้ไอทีเพิ่ม เวลามีปัญหา จะได้ช่วยๆกันอะไรที่เราไม่เป็น ก็ต้องหัด ช่วยบริษัท คือ แบบ เราก็อยากลาออกแล้ว คิดถึงงานที่กทม และเหมือนพี่คน นั้น ก็เลิกพูดเรื่องนี้ไปเลย หลังจากเราบอกแบบนั้น
เพื่อนๆ พี่น้อง มีวิธียังไง ถ้าต้องโดนทำงาน นอกเหนื้อหน้าที่ ที่เราไม่ได้รับผิดชอบ หรือ ไม่ถนัด นี่กำลังดูงาน ในกทม เผื่อหาช่องทางอีก ครั้งนึง