คือเรามีใบรับรองเงินเดือนจากบริษัท แต่ไม่มีสลิปเงินเดือน เราจะทำเรื่องกู้บ้านเราสามารถ ทำเรื่องกู้ได้หรือป่าวคะ กู้ของธอส.ค่ะ

คือมีรุ่นน้องคนหนึ่งไปสมัครงานบริษัทเอกชนแต่คราวนี้เหมือนเค้าต้องการเอาใบรับรองการทำงานที่เก่าด้วยเพื่อเพิ่มเงินเดือน ซึ่งน้องทำจริง...แต่ทำแค่ 8 เดือน แต่ไปปลอมเอกสารเป็นทำงานมาแล้ว 2 ปี ตอนนี้ก็เข้

คือผมเพิ่งทำ 7-11 มาได้ปีกว่าๆเพิ่งอัพพนักงานยังไม่นานมากแล้วเค้าไปดู HRConnect บ่อยๆ แต่ข้อมมูลไม่ค่อยตรง อย่างเราเสียบบัตรแล้วแต่ขึ้นว่าขาดงานเรื่อง OT ผมไม่คิดมากเพราะไปตามอ่านมาจากกระทู้อื่นแล้ว แ

อยากรู้ว่า ในทุกๆ 1 ปี มีเดือนไหน  HR ในด้านสรรหา สามารถได้ candidate ง่าย/มากที่สุด ประมาณว่า คนเริ่มสนใจเปลี่ยน โยกย้ายงาน หรือแชร์ประวัติ กันเยอะๆ  เป็นช่วงไหนของปี ? พอดีหาข้อมูลแล้วเจอ

สวัสดีครับ พอดีไปเจอโพสต์นี้มาใน threads ซึ่งคิดว่ามีประโยชน์ต่อใครหลายคนเลยนำมาแชร์ต่อครับ "📢 มนุษย์เงินเดือนโปรดทราบ อย่าลืมยื่น "ล.ย. 01" ให้ HR จะได้ถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายต่อเดือน ลด

สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ

ที่ทำงานเราเป็นบริษัทที่เวลาใช้ลาป่วย 1 วัน จะต้องมีใบรับรองแพทย์เพื่อมาลงระบบเป็นหลักฐานว่าเราไปหาหมอจริงๆ ซึ่งเขาก็คงเป็นห่วงพนักงาน (แหละมั้ง) กลัวพนักงานจะไม่ได้รับการดูแลรักษา จึงเป็นเหตุให้ต้องข

ผมได้เข้าไปเช็ค ในHRConnect แล้วมีขึ้นว่าขาดงาน ไป4วัน  แต่ผมไปทำงานตามปรกติ ไม่ได้ขาดงานตามที่ระบบมันขึ้น มันเกิดอะไรขึ้นหรอครับถึงได้ขึ้นว่าขาดงาน

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพนะคะ แผนกที่เราทำงานอยู่เป็นแผนกเกี่ยวกับงานหลังบ้านค่ะ ทีมของเรามี7คน ในแต่ละวันจะมีข้อมูลของลูกค้าที่ต้องจัดการค่อนข้างมาก โดยรวมงานทั้งหมดต่างคน

บริษัทให้ HR โทรถามประวัติพนักงานจากบริษัทเก่า แบบนี้คือผิดไหม ซึ่งเราไม่อยากโทรสอบถามบริษัทเก่าพนักงานเลย พนักงานเขาเลือกที่จะออกมาแล้ว อาจจะจบด้วยดีหรือไม่ดี เราคิดว่ามันไม่สมควรโทรถาม ถ้าทางบริษัทค