คือมีรุ่นน้องคนหนึ่งไปสมัครงานบริษัทเอกชนแต่คราวนี้เหมือนเค้าต้องการเอาใบรับรองการทำงานที่เก่าด้วยเพื่อเพิ่มเงินเดือน
ซึ่งน้องทำจริง...แต่ทำแค่ 8 เดือน แต่ไปปลอมเอกสารเป็นทำงานมาแล้ว 2 ปี

ตอนนี้ก็เข้าทำงานไปแล้วเรียบร้อยครับทำได้มาเดือนกว่าแล้ว
แต่ก็อดห่วงไม่ได้ว่าจะถูกตรวจสอบไหม
เพราะน้องวางแผนจะซื้อรถยนต์กลัวโดนเด้งกลางคัน

แบบนี้ทาง HR เค้าจะโทรไปสอบถามโดยตรงกับ HR ที่ทำงานเก่าแบบรายละเอียดได้รึเปล่าครับ
หรือทาง HR ที่เก่าจะบอกแค่ว่าทำงานที่นี้จริงแค่นั้น
หรือ HR บอกว่าทำจริงวันนี่ถึงวันนี้ (กลัวโดนอันนี้) แล้ว HR ที่เก่าเค้าจะบอก HR ที่ใหม่ได้เหรอครับ
หรือเค้าไม่ตรวจกันเท่าไหร่เพราะเห็นใบรับรองแล้วก็จบ