เกริ่น..
เราเซ็นสัญญากับองค์กรนึงซึ่งตามลักษณะงานเป็นการจ้างทำของ เพราะมีปริมาณงานตามกำหนดชัดเจนในแต่ละเดือนพอทำเสร็จก็รวมหลักฐานส่งเบิกเงิน (ไม่ได้อยู่ในระบบประกันฯ ม.33) ไม่ใช่งานตามสั่ง จิปาถะอะไร แต่ก็มีงานตามสั่งเล็ก ๆ น้อย ๆ บ้าง และเต็มใจทำเพราะอยากร่วมงานกับคนในองค์กร
เรื่องมีอยู่ว่า..
สัญญารอบแรก ให้นั่งทำงานโต๊ะเดียวกันกับทีมงานอีก 2 คน เป็นโต๊ะทำงานออฟฟิศทั่วไป ตั้งโน๊ตบุ๊ก ไอแพดคนละเครื่องก็เต็มพื้นที่โต๊ะแล้ว 😅 และยังมีคอมที่ทิ้งร้างบนโต๊ะอีกเครื่องหนึ่ง นั่งได้ประมาณเดือนก็ย้ายไปนั่งทำในห้องประชุมของออฟฟิศ เพราะมันแคบเกิน ในห้องประชุมออฟฟิศ (ใช้รวมเอนกประสงค์) เวลามีประชุมต่าง ๆ พื้นที่ไม่พอก็ต้องโยกย้าย ไม่ wfh ก็ไปนั่งร้านกาแฟ
ต่อสัญญารอบ 2 และรอบ 3 โต๊ะทำงานออฟฟิศที่เคยนั่งรวมกันถูกยกให้พนง.อีกคนที่ย้ายเข้ามา ก็เลยต้องทำงานในห้องประชุมเป็นที่หลัก ลุ้นเอาว่าวันที่ห้องว่างก็ได้นั่งทำงาน วันไหนที่มีประชุมลับ หรือกิจกรรมต่าง ๆ ของแผนกไหนก็ตาม เราก็ wfh ไปตามระเบียบ
ต่อสัญญารอบ 4 ห้องประชุมถูกรื้อให้เป็นพื้นที่ทำงาน ฟีลจัดสำนักงานใหม่ ในเดือนแรกของสัญญาก็ไม่มีที่นั่ง อาศัย wfh เอา พอถึงเดือนที่ 2 เราก็คิดว่าควรถามผู้ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้อีกสักครั้ง ก็ได้ความมาว่ากำลังจะมีออฟฟิศอีกห้อง ตอนนี้กำลังจัดรื้อจัดใหม่ สภาพออฟฟิศใหม่คือแบ่งเป็น 2 ส่วน คือ ห้องประชุม กับพื้นที่ทำงานที่ตั้งโต๊ะได้ประมาณ 5 โต๊ะ (ในอนาคตจะมีคนย้ายมาประจำที่ห้องใหม่นี้อีก) แต่ตอนนี้ทำแค่ส่วนห้องประชุมที่ต้องใช้ก่อน ส่วนพื้นที่อื่นกำลังทำไฟต่าง ๆ บลา ๆ ซึ่งเราคิดว่ามันช้ามาก เพราะห้องข้าง ๆ ที่เริ่มปรับปรุงใหม่พร้อมกันเสร็จแล้ว ทุกวันนี้ก็เข้างานเช้า ถ้ามีประชุมบางวัน 9 โมงเช้าก็กลับบ้าน wfh แล้ว วนอยู่แบบนี้ปีนึง
เรื่องของเรื่องอยู่ที่โต๊ะทำงาน ดูเหมือนเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่มันเริ่มกระทบ เช่น แทนที่จะได้เริ่มงานตามเวลาปกติ มันต้องเสียเวลาไป ๆ กลับ ๆ แล้วเปิดคอมใหม่ ไม่มีอารมณ์ทำ นั่งคิดงานออกแล้ว อ้าวใช้ห้องประชุม ตัองกลับบ้าน ลืมไอเดีย คิดใหม่ ติดต่อถามทีมก็ไม่สะดวก ไลน์ก็มีนะ แต่สำหรับงานครีเอท ไอเดีย มันไม่ค่อยสะดวกทันใจ จึงรู้สึกเซ็งแบบสะสม
ตอนแรกก็ไม่คิดว่าจะตั้งกระทู้นี้ แต่แม่ทักว่า ถ้าเจอกรณีแบบนี้ แล้วบ้านอยู่ไกล จะไปนั่งทำงานตรงไหน.. เลยลองตั้งทู้นี้ดูเผื่อมีคนมาเจอแล้วให้คำแนะนำดี ๆ 😁
ปล.เราถาม ทวงและบ่นเรื่องโต๊ะทำงานตั้งแต่สัญญาแรก ๆ ไม่ได้ปล่อย ได้คำตอบคือเงียบกับคำตอบหัวหน้าว่า อ่าๆๆ มีอยู่แล้วโต๊ะทำงาน ทุกคนทราบและเห็นว่าทีมเราไม่มีโต๊ะทำงาน
ปล.2 เนื้องานเราส่วนใหญ่เน้นทำผ่านคอม เลยไม่ค่อยกระทบเรื่องการเข้าออฟฟิศสักเท่าไร แต่ก็อยากเข้ามาบ้างเพราะเราคิดว่าทำงานเป็นองค์ ไม่ใช่ทำงานคนเดียว 😂
ปล.3 ในสัญญาระบุให้ต้องไปทำงานที่ออฟฟิศ
คำถาม : อยากทราบว่ามีออฟฟิศไหนประสบปัญหาแบบนี้บ้าง เป็นเรื่องปกติที่พนง.ต้องจัดการตัวเองและทนต่อไปชิมิ
หรือใครที่เคยอยู่มาหลายออฟฟิศ เจอประสบการณ์แปลก ๆ มีคหอย่างไรกับเรื่องนี้
ไม่มีโต๊ะทำงานประจำที่ออฟฟิศ ปกติไหม
เราเซ็นสัญญากับองค์กรนึงซึ่งตามลักษณะงานเป็นการจ้างทำของ เพราะมีปริมาณงานตามกำหนดชัดเจนในแต่ละเดือนพอทำเสร็จก็รวมหลักฐานส่งเบิกเงิน (ไม่ได้อยู่ในระบบประกันฯ ม.33) ไม่ใช่งานตามสั่ง จิปาถะอะไร แต่ก็มีงานตามสั่งเล็ก ๆ น้อย ๆ บ้าง และเต็มใจทำเพราะอยากร่วมงานกับคนในองค์กร
เรื่องมีอยู่ว่า..
สัญญารอบแรก ให้นั่งทำงานโต๊ะเดียวกันกับทีมงานอีก 2 คน เป็นโต๊ะทำงานออฟฟิศทั่วไป ตั้งโน๊ตบุ๊ก ไอแพดคนละเครื่องก็เต็มพื้นที่โต๊ะแล้ว 😅 และยังมีคอมที่ทิ้งร้างบนโต๊ะอีกเครื่องหนึ่ง นั่งได้ประมาณเดือนก็ย้ายไปนั่งทำในห้องประชุมของออฟฟิศ เพราะมันแคบเกิน ในห้องประชุมออฟฟิศ (ใช้รวมเอนกประสงค์) เวลามีประชุมต่าง ๆ พื้นที่ไม่พอก็ต้องโยกย้าย ไม่ wfh ก็ไปนั่งร้านกาแฟ
ต่อสัญญารอบ 2 และรอบ 3 โต๊ะทำงานออฟฟิศที่เคยนั่งรวมกันถูกยกให้พนง.อีกคนที่ย้ายเข้ามา ก็เลยต้องทำงานในห้องประชุมเป็นที่หลัก ลุ้นเอาว่าวันที่ห้องว่างก็ได้นั่งทำงาน วันไหนที่มีประชุมลับ หรือกิจกรรมต่าง ๆ ของแผนกไหนก็ตาม เราก็ wfh ไปตามระเบียบ
ต่อสัญญารอบ 4 ห้องประชุมถูกรื้อให้เป็นพื้นที่ทำงาน ฟีลจัดสำนักงานใหม่ ในเดือนแรกของสัญญาก็ไม่มีที่นั่ง อาศัย wfh เอา พอถึงเดือนที่ 2 เราก็คิดว่าควรถามผู้ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้อีกสักครั้ง ก็ได้ความมาว่ากำลังจะมีออฟฟิศอีกห้อง ตอนนี้กำลังจัดรื้อจัดใหม่ สภาพออฟฟิศใหม่คือแบ่งเป็น 2 ส่วน คือ ห้องประชุม กับพื้นที่ทำงานที่ตั้งโต๊ะได้ประมาณ 5 โต๊ะ (ในอนาคตจะมีคนย้ายมาประจำที่ห้องใหม่นี้อีก) แต่ตอนนี้ทำแค่ส่วนห้องประชุมที่ต้องใช้ก่อน ส่วนพื้นที่อื่นกำลังทำไฟต่าง ๆ บลา ๆ ซึ่งเราคิดว่ามันช้ามาก เพราะห้องข้าง ๆ ที่เริ่มปรับปรุงใหม่พร้อมกันเสร็จแล้ว ทุกวันนี้ก็เข้างานเช้า ถ้ามีประชุมบางวัน 9 โมงเช้าก็กลับบ้าน wfh แล้ว วนอยู่แบบนี้ปีนึง
เรื่องของเรื่องอยู่ที่โต๊ะทำงาน ดูเหมือนเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่มันเริ่มกระทบ เช่น แทนที่จะได้เริ่มงานตามเวลาปกติ มันต้องเสียเวลาไป ๆ กลับ ๆ แล้วเปิดคอมใหม่ ไม่มีอารมณ์ทำ นั่งคิดงานออกแล้ว อ้าวใช้ห้องประชุม ตัองกลับบ้าน ลืมไอเดีย คิดใหม่ ติดต่อถามทีมก็ไม่สะดวก ไลน์ก็มีนะ แต่สำหรับงานครีเอท ไอเดีย มันไม่ค่อยสะดวกทันใจ จึงรู้สึกเซ็งแบบสะสม
ตอนแรกก็ไม่คิดว่าจะตั้งกระทู้นี้ แต่แม่ทักว่า ถ้าเจอกรณีแบบนี้ แล้วบ้านอยู่ไกล จะไปนั่งทำงานตรงไหน.. เลยลองตั้งทู้นี้ดูเผื่อมีคนมาเจอแล้วให้คำแนะนำดี ๆ 😁
ปล.เราถาม ทวงและบ่นเรื่องโต๊ะทำงานตั้งแต่สัญญาแรก ๆ ไม่ได้ปล่อย ได้คำตอบคือเงียบกับคำตอบหัวหน้าว่า อ่าๆๆ มีอยู่แล้วโต๊ะทำงาน ทุกคนทราบและเห็นว่าทีมเราไม่มีโต๊ะทำงาน
ปล.2 เนื้องานเราส่วนใหญ่เน้นทำผ่านคอม เลยไม่ค่อยกระทบเรื่องการเข้าออฟฟิศสักเท่าไร แต่ก็อยากเข้ามาบ้างเพราะเราคิดว่าทำงานเป็นองค์ ไม่ใช่ทำงานคนเดียว 😂
ปล.3 ในสัญญาระบุให้ต้องไปทำงานที่ออฟฟิศ
คำถาม : อยากทราบว่ามีออฟฟิศไหนประสบปัญหาแบบนี้บ้าง เป็นเรื่องปกติที่พนง.ต้องจัดการตัวเองและทนต่อไปชิมิ
หรือใครที่เคยอยู่มาหลายออฟฟิศ เจอประสบการณ์แปลก ๆ มีคหอย่างไรกับเรื่องนี้