เราเคยรับงานกับบริษัทที่ wfh 100% ค่ะ ช่วงนั้นตรงกับโควิดพอดี เลยตัดสินใจลองดู คิดว่ายังไงก็คงมีตัวบริษัทอยู่จริง เพียงแต่ปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์เท่านั้น
พอสัมภาษณ์ออนไลน์อะไรเสร็จสรรพ ก็ถึงตอนนัดทำสัญญา ทางบริษัทก็บอกให้เรามาที่ออฟฟิศเลย จะได้เห็นหน้าค่าตากัน เราก็คิดว่าดี เลยเดินทางไป
พอเห็นที่อยู่ที่เขาส่งมาก็งงเลยค่ะ เพราะมันอยู่ในหมู่บ้าน ไปถึงก็ไม่ใช่ว่าเป็น home office อะไรนะคะ แต่เป็นบ้านธรรมดา ๆ เลยค่ะ ไม่มีป้ายบริษัท ไม่มีอะไรที่เหมือนบริษัทเลย เขาก็เชิญเราเข้าไปในบ้านเขา เปิดประตูเข้าไปในห้องเล็ก ๆ ห้องนึง ที่มีแอร์กับโต๊ะว่าง ๆ หนึ่งตัว
เราก็เก็ตแล้วว่า...
เขาไม่มีสำนักงานอยู่จริง ๆ เลย แต่ใช้ที่อยู่บ้านตัวเองจดทะเบียนบริษัท แล้วก็ไม่แม้แต่จะปรับปรุงพื้นที่ให้เป็นบริษัทด้วย
---
เราน่าจะถอยตั้งแต่ตอนนั้น แต่ไม่รู้ทำไมก็เซ็นสัญญาไปจนได้ จนทำงานไปสักระยะ ก็มีปัญหาตามมาจนได้
- ด้วยความที่ทำงานแบบ wfh 100% เลยต้องสื่อสารกันทาง online meeting แทน สิ่งที่เกิดขึ้นคือ
meeting ทุกวัน ตลอดเวลา แบบไม่เลือกเวลาเลย บางที 20.00 น. 23.00 น. 00.00 น. ก็ยังมีมีตกับลูกค้าอยู่
- งานไม่มีระบบมาก ๆ แก้ไขหลายต่อ ไม่สิ้นสุด เพราะเป็นบริษัทเล็ก เลยต้องตามใจลูกค้า
ลูกค้าอยากแก้ 10 รอบ ก็จะแก้ให้ ทีมก็นั่งแก้กันหัวฟูถึงตีสามตีสี่กันไป
- ส่งงาน - บรีฟงานผ่านไลน์ ไลน์เด้งตลอดเวลา ตีสองเจ้าของบริษัทก็ยังส่งอะไรมาไม่รู้ ไม่หยุด
-
งานไม่เคยเป็นไปตามแพลนเลย extra เพิ่มตลอด ยิ่งเวลาอยากเอาใจลูกค้า จะ add เพิ่ม ๆๆๆๆๆ แล้วค่อยมาสั่งให้ทีมทำ
- เดือนไหนที่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์เยอะ ๆ ถ้าเป็นพนง. ออฟฟิศทั่วไปคงดีใจที่จะได้หยุด แต่ถ้าทำงานกับที่นี่ ตรงกันข้ามเลยค่ะ เพราะ
ยิ่งวันหยุดเยอะ แปลว่าเวลาทำงานยิ่งเหลือน้อย
- หลัง ๆ งานเยอะมาก ต้องรันออกทุกวัน จนทำเกินเวลาเป็นเรื่องปกติ
- ตอนแรก ๆ ที่เราเซ็นสัญญา บริษัทบอกเราว่างานทำ จ - ศ 10 โมง ถึง 1 ทุ่ม แต่พองานเยอะมาก ๆ เข้า เขาก็ลืมเรื่องนี้ไป บังคับให้พนง. ต้องทำงานเสาร์ - อาทิตย์อย่างเสียไม่ได้
- หลัง ๆ เราเห็นเค้าประกาศรับสมัครงานใหม่ ก็ใช้วิธีไม่ระบุ working hours ไปเลย ซึ่งเรารับไม่ได้ เห็นแก่ตัวมาก ๆ
-----
ปัจจุบันเราลาออกมาแล้วนะคะ แต่ยังเห็นเขาประกาศรับสมัครคนใหม่ ๆ อยู่ แล้วก็มีบริษัททำนองเดียวกันเปิดในไทยเยอะมาก ๆ
เราเลยอยากมาเตือนคนที่กำลังหางาน ให้ใจเย็น ๆ เลือกที่ดี ๆ สักนิด และถ้าเห็นบริษัทไหนรับสมัครลักษณะนี้ พยายามหนีให้ไกลนะคะ
- ไม่ระบุ working hours ที่ชัดเจน
- ไม่ระบุ job description ตรง ๆ (ที่เจอบ่อยมาก ๆ คือจะลงท้ายว่า "และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย")
- ไม่ระบุที่ตั้งออฟฟิศ หรือสำนักงานใหญ่
** บริษัทไหนที่ wfh 100% แต่ยังมีสวัสดิการอื่น ๆ ให้ เช่น support notebook ที่ใช้ทำงาน, บัตร co-working spcae, บัตรร้านกาแฟ ฯลฯ อันนั้นเรามองว่าแฟร์นะคะ
แต่กับบริษัทประเภทที่เราพูดถึงนี่ ไม่มีเลยค่ะ ทุกอย่างต้องใช้ของตัวเองหมด ไม่ support อะไรให้ แถมกดเงินเดือนต่ำเตี้ย เพียงเพื่อที่จะอ้างว่า
"อำนวยความสะดวกให้พนง. ไม่ต้องเดินทาง เพราะ wfh 100%"
....
ยาวมากเลย ขอบคุณทุกคนอาจจบนะคะ
เป็นกำลังใจให้คนหางานทุกท่านค่ะ
เตือนคนหางาน อย่าใจร้อน โดยเฉพาะบริษัทที่เขียนว่า WFH 100%
พอสัมภาษณ์ออนไลน์อะไรเสร็จสรรพ ก็ถึงตอนนัดทำสัญญา ทางบริษัทก็บอกให้เรามาที่ออฟฟิศเลย จะได้เห็นหน้าค่าตากัน เราก็คิดว่าดี เลยเดินทางไป
พอเห็นที่อยู่ที่เขาส่งมาก็งงเลยค่ะ เพราะมันอยู่ในหมู่บ้าน ไปถึงก็ไม่ใช่ว่าเป็น home office อะไรนะคะ แต่เป็นบ้านธรรมดา ๆ เลยค่ะ ไม่มีป้ายบริษัท ไม่มีอะไรที่เหมือนบริษัทเลย เขาก็เชิญเราเข้าไปในบ้านเขา เปิดประตูเข้าไปในห้องเล็ก ๆ ห้องนึง ที่มีแอร์กับโต๊ะว่าง ๆ หนึ่งตัว
เราก็เก็ตแล้วว่า...เขาไม่มีสำนักงานอยู่จริง ๆ เลย แต่ใช้ที่อยู่บ้านตัวเองจดทะเบียนบริษัท แล้วก็ไม่แม้แต่จะปรับปรุงพื้นที่ให้เป็นบริษัทด้วย
---
เราน่าจะถอยตั้งแต่ตอนนั้น แต่ไม่รู้ทำไมก็เซ็นสัญญาไปจนได้ จนทำงานไปสักระยะ ก็มีปัญหาตามมาจนได้
- ด้วยความที่ทำงานแบบ wfh 100% เลยต้องสื่อสารกันทาง online meeting แทน สิ่งที่เกิดขึ้นคือ meeting ทุกวัน ตลอดเวลา แบบไม่เลือกเวลาเลย บางที 20.00 น. 23.00 น. 00.00 น. ก็ยังมีมีตกับลูกค้าอยู่
- งานไม่มีระบบมาก ๆ แก้ไขหลายต่อ ไม่สิ้นสุด เพราะเป็นบริษัทเล็ก เลยต้องตามใจลูกค้า ลูกค้าอยากแก้ 10 รอบ ก็จะแก้ให้ ทีมก็นั่งแก้กันหัวฟูถึงตีสามตีสี่กันไป
- ส่งงาน - บรีฟงานผ่านไลน์ ไลน์เด้งตลอดเวลา ตีสองเจ้าของบริษัทก็ยังส่งอะไรมาไม่รู้ ไม่หยุด
- งานไม่เคยเป็นไปตามแพลนเลย extra เพิ่มตลอด ยิ่งเวลาอยากเอาใจลูกค้า จะ add เพิ่ม ๆๆๆๆๆ แล้วค่อยมาสั่งให้ทีมทำ
- เดือนไหนที่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์เยอะ ๆ ถ้าเป็นพนง. ออฟฟิศทั่วไปคงดีใจที่จะได้หยุด แต่ถ้าทำงานกับที่นี่ ตรงกันข้ามเลยค่ะ เพราะยิ่งวันหยุดเยอะ แปลว่าเวลาทำงานยิ่งเหลือน้อย
- หลัง ๆ งานเยอะมาก ต้องรันออกทุกวัน จนทำเกินเวลาเป็นเรื่องปกติ
- ตอนแรก ๆ ที่เราเซ็นสัญญา บริษัทบอกเราว่างานทำ จ - ศ 10 โมง ถึง 1 ทุ่ม แต่พองานเยอะมาก ๆ เข้า เขาก็ลืมเรื่องนี้ไป บังคับให้พนง. ต้องทำงานเสาร์ - อาทิตย์อย่างเสียไม่ได้
- หลัง ๆ เราเห็นเค้าประกาศรับสมัครงานใหม่ ก็ใช้วิธีไม่ระบุ working hours ไปเลย ซึ่งเรารับไม่ได้ เห็นแก่ตัวมาก ๆ
-----
ปัจจุบันเราลาออกมาแล้วนะคะ แต่ยังเห็นเขาประกาศรับสมัครคนใหม่ ๆ อยู่ แล้วก็มีบริษัททำนองเดียวกันเปิดในไทยเยอะมาก ๆ
เราเลยอยากมาเตือนคนที่กำลังหางาน ให้ใจเย็น ๆ เลือกที่ดี ๆ สักนิด และถ้าเห็นบริษัทไหนรับสมัครลักษณะนี้ พยายามหนีให้ไกลนะคะ
- ไม่ระบุ working hours ที่ชัดเจน
- ไม่ระบุ job description ตรง ๆ (ที่เจอบ่อยมาก ๆ คือจะลงท้ายว่า "และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย")
- ไม่ระบุที่ตั้งออฟฟิศ หรือสำนักงานใหญ่
** บริษัทไหนที่ wfh 100% แต่ยังมีสวัสดิการอื่น ๆ ให้ เช่น support notebook ที่ใช้ทำงาน, บัตร co-working spcae, บัตรร้านกาแฟ ฯลฯ อันนั้นเรามองว่าแฟร์นะคะ
แต่กับบริษัทประเภทที่เราพูดถึงนี่ ไม่มีเลยค่ะ ทุกอย่างต้องใช้ของตัวเองหมด ไม่ support อะไรให้ แถมกดเงินเดือนต่ำเตี้ย เพียงเพื่อที่จะอ้างว่า "อำนวยความสะดวกให้พนง. ไม่ต้องเดินทาง เพราะ wfh 100%"
....
ยาวมากเลย ขอบคุณทุกคนอาจจบนะคะ
เป็นกำลังใจให้คนหางานทุกท่านค่ะ