หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้ว่าธุรการ 9000 ลาได้บ้างไหม? แล้วบทบาทของธุรการท่านอื่นต้องทำอะไรบ้าง?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพราะตอนนี้ทำงารธุรการที่ รร.นึงอยู่ ให้ทำเกือบจะทุกอย่างใน รร. เลยป่วยก็ไม่ให้หยุด วันหยุดนักขัตฤกษ์ก็แทบจะไม่ได้หยุด เลยอยากรู้ระเบียบว่ามีวันลาได้ไหม ปล.ทำมาปีกว่ายังให้ลาแค่ ครั้งเดียว เอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานลาป่วยทุกวันจันทร์ แก้ปัญหาอย่างไรดี
ขอปรึกษา HR ทุกท่านค่ะ ที่ออฟิส หยุดเสาร์อาทิตย์ นักขัตฤกษ์ แต่มีน้องพนักงานคนนึง (แค่คนเดียว) จะลาป่วยทุกวันจันทร์ (ปวดท้อง ปวดหัว เจ็บมือ เจ็บเท้า มีแต่เหตุผลแบบนี้) เพิ่งทำงานได้ 4 เดื
สมาชิกหมายเลข 5244012
งานธุรการ การตลาด ต้องทำงานอะไรบ้าง
สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้แรกเลยอยากจะสอบถามเผื่องานในอนาคตค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราจบสายวิทยาศาสตร์มา แต่ตอนนี้ได้ทำงานเป็นธุรการการตลาดอยู่ที่บ.เล็กๆที่หนึ่ง ตอนที่สมัครใน requirements บอกแค่เป็นงานธ
สมาชิกหมายเลข 8582411
คนที่ทำงานในนิติบุคคลคอนโด มีสวัสดิการอะไรบ้างคะ
สวัสดีค่ะ เนื่องจากเรา เพิ่งเริ่มมาทำงานในคอนโด อยู่ในส่วนขอนิติบุคคล เป็นธุรการค่ะ เลยอยากทราบว่าเค้าจะต้องมี สวัสดิการ วันลา วันหยุด ลาป่วย ลาพักร้อน อะไรแบบนี้ เหมือน บริษัท บจก. หรือ หจก. อื่นๆกัน
สมาชิกหมายเลข 8246738
สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ
ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล
สมาชิกหมายเลข 2245076
บริษัทเปิดใหม่กับเด็กจบใหม่
สวัสดีค่ะ อยากจะปรึกษาพี่ๆหน่อยค่ะ พอดีหนูไปเจอบริษัทนึงมาทำเกี่ยวกับรับส่งผู้ป่วยและทำเอกสารต่างๆของบริษัท ตอนหนูไปสมัครงานก็เป็นออฟฟิศเล็กๆ แต่พอเข้าไปในออฟฟิศมีอยู่คนเดียวผู้ชายมีอายุหน่อย หนูก็เขี
สมาชิกหมายเลข 5542885
ทำงานเข้าเดือนที่สิบแล้ว ไม่สาย ไม่ลา ไม่ขาดงาน
ไม่สายสักวินาทีเสี่ยววินาทีเลยครับ ไม่ลาป่วย ไม่ลาฉุกเฉิน ไม่ขาดงานโดยไม่บอกลา เลิกงานหลังเวลากลับบ้าน20-30นาทีทุกวัน วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันทางที่ทำงานบังคับให้ใช้ครับ จึงทยอยใช้ อยากถามว่า เพื่อนร
สมาชิกหมายเลข 3545181
ทำงานกับคนเกาหลี โดนโกงค่าโอที?
ทำงานกับคนเกาหลีเป็นเมเนเจอร์ ตอนนี้ทำได้เกือบครบ2ปีแล้ว (ตั้งแต่จบใหม่ค่ะ ที่นี่เป็นที่ทำงานแรก) ไม่มีสัญญาจ้างงานค่ะ ตอนสัมภาษณ์งานเขาบอกว่าทำงานวันละ10ชั่วโมง แบ่งเป็น 8ชั่
สมาชิกหมายเลข 2856433
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
อยากหางานทำค่ะมีใครมีงานแนะนำบ้างคะ
อยากได้งานแถวบึงกุ่ม ถนนนวมินทร์ หรือ ถนนรามอินทรา อ่ะค่ะ มีใครพอจะรู้จักบริษัทที่รับสมัครพนักงานบ้างคะ พอดีเราลาออกไปดูแลตาที่ต่างจังหวัดค่ะท่านป่วยหนักมากปัจจุบันท่านเสียชีวิตแล้ว เลยกลับมาทำงานอีกค
สมาชิกหมายเลข 1385742
ธุรการ
ปรึกษาหน่อยค่ะ คือตอนนี้ทำงานเป็นธุรการมาปีกว่า ซึ่งทำงานกับหัวหน้า2คน ย้ำ มีแค่2คน หัวหน้ามาทำงานทีเกือบเที่ยงทุกวัน เหลือเราทำทุกอย่าง หัวหมุ่น ปั่นงานแทบไม่ทัน แต่หัวหน้าแกนั่งเล่นแต่โทรศัพท์ แถมขอ
สมาชิกหมายเลข 6105360
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้ว่าธุรการ 9000 ลาได้บ้างไหม? แล้วบทบาทของธุรการท่านอื่นต้องทำอะไรบ้าง?