สิ้นเดือนที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับทางพนักงานด้วยคำพูดว่าปิดแผนก เนื่องจากทางบริษัทขาดทุน ไม่สามารถไปต่อได้  เจ้าของที่ดินที่ทำเป็นออฟฟิศจะทำเป็นอย่างอื่น  ให้ทางพนักงานเครียงานส่วนที่เหลือให้แล้วเสร็จภายใน 2 อาทิตย์   ต่อมานายจ้างกลับคำ แจ้งกับทางพนักงานว่าไม่ปิดแผนก แต่จะทำต่อภายใต้งานอื่นที่ไม่เกี่ยวของกับงานเดิม เพื่อเลี่ยงเงินชดเชย แต่จะทำการย้ายพนักงานไปในส่วนงานอื่น ตำแหน่ง ลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม แต่เงินเดือนเท่าเดิม จากเหตุการณ์นี้ลูกจ้างจะได้รับการชดเชยตามม.118 หรือไม่ รบกวนสอบถามผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายหน่อยครับ