เมื่อจับความผิดของหัวหน้า/โค้ชทีม ที่ปล่อยปะละเลย จนเป็นเหตุให้บริษัทเสียหายได้มากมาย เหมือนเกมการเมืองในธุรกิจ
เราก็จะได้เปิดห้องประชุม เพื่อสรุปความทั้งหมด จัดดำเนินการเปิดบันทึกข้อความ เพื่อส่งไปขยายผลตามผลความเสียหายที่เกิดขึ้น

คำว่า "ไม่รู้ ไม่เห็น ไม่ได้ทำ ไม่ได้เกี่ยวข้อง" ก็มาซ้ำเติม ให้เสียเวลา 
ทุกชั่วโมง ที่ต้องทนฟัง คนผิดที่ต้องพูดแบบนี้ มันทำให้ทุกคนในห้องเบื่อมาก

อยากฝากถึงทุกคน ที่กล้าทำผิด การยอมรับ และสรุปเนื้อหาสิ่งที่คุณทำผิดแบบหมดเปลือก
ยอมรับแบบกล้าทำกลัารับ ย่อมทำให้ทุกคนเบื่อหน่ายและรังเกียจน้อยกว่า การดึงดัน และโกหกต่อๆไป 

เพราะถ้าหลักฐานและความผิดไม่ชัดเจนขนาดนี้ 
ไม่มีใครกล้าเปิดห้องประชุมเพื่อสอบถามวิธีการที่คุณทำทั้งหมด 
เพื่อ "บันทึกข้อความ" ลงเอกสารอย่างละเอียด

ทำผิดแล้วยอมรับ เดินจากไป ยังน่ารังเกียจและเสียเวลาน้อยกว่า ทำผิดแล้วไม่ยอมรับแล้วยังอยู๋จะขออยู่ต่อ 
ถ้าไม่รักดี อยากเป็นคนเลว ก็ต้องยอมรับผลด้วยว่า .... อายุงานของคุณ มันก็สั้นตาม ความผิดที่คุณทำ

ธุรกิจค่ะ ไม่ใช่การเมือง ลอกเลียนแบบพฤติกรรมไม่ได้ค่ะ