ขอสอบถาม ประเด็นของเพื่อนสนิทที่ทำงานต่างประเทศ

#บริษัทแม่ไทย ได้ทำสัญญาจ้างเพื่อนให้ไปทำงานประเทศ A โดยเป็นบริษัทแม่ไทย ได้ลงทุนในบริษัทลูก ถือหุ้น 100%
สมมุติเพื่อนได้ เงินเดือน+เบี้ยเลี้ยง 100 บาท โดยเงินเดือนออกที่ต่างประเทศทั้งหมด

#ต่อมาบริษัทได้มีผู้ร่วมทุนใหม่จาก ญี่ปุ่น เข้ามา  สัดส่วน ไทย 50% ญี่ปุ่น 50% มี ไดเร็คเตอร์ 4 ท่าน

#ไดเร็คเตอร์  ไทยกับ ญี่ปุ่น ทำงานด้วยกัน  ร่วมกันจัด แผนผังองค์กรใหม่

#ไดเร็คเตอร์ ไทยกับ ญี่ปุ่น ได้เพิ่มเงินเดือนให้พนักงานไทยตาม ความรับผิดชอบตำแหน่งและงาน
ได้ออก Board Resolution  เพื่อรับรอง ทำให้ พนักงานมี เงินเดือน+เบี้ยเลี้ยง เพิ่มเป็น 120 บาท

#ต่อมา บริษัทแม่ไทย ได้สอบถามไปยัง ไดเร็คเตอร์  คนไทย ปรากฏว่า เมื่อบริษัทแม่เห็นเงินเดือนพนักงานไทยเพิ่ม 120 บาท
จึงสั่งให้ลดเงินเดือน เหลือ 100 บาทเท่าเดิม และ ให้พนักงานไทยหักเงินอีก 20 บาท เพื่อนำไปคืนบริษัทแม่ไทยย้อนหลัง
ทั้งนี้หากใครปฏิเสธการคืนเงินจะถูกลงโทษทางวินัยจากทางบริษัทแม่และอาจจะโดนไล่ออก

#เพื่อนจึงอยากเรียกร้องความเป็นธรรม
รบกวนขอสอบถามเพื่อเป็นวิทยาทานและเพื่อแก้ปัญหาดังกล่าว
ขอบคุณครับ