คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
เมื่อเจ้าพนักงานตรวจแรงงานมีคำสั่งเรียกนายจ้างไปแล้ว และนายจ้างไม่มาพบ เจ้าพนักงานตรวจจะออกคำสั่งว่า ลูกจ้างควรได้เงินหรือไม่จากข้อเท็จจริงที่ปรากฎ เมื่อออกคำสั่งไป นายจ้างยังเพิกเฉย ก็นำเรื่องขึ้นสู่ศาลแรงงาน และหากมีโทษทางอาญา นิติกรก็จะไปจัดการส่วนนั้นให้ แต่กระบวนการทั้งหมด ค่อนข้างกินเวลาครับ หรือจะไปถอนคำร้อง และตรงไปศาลแรงงานเลย ก็จะประหยัดเวลาไปบางส่วน ก็สามารถทำได้ครับ
แสดงความคิดเห็น
ขอคำปรึกษาผู้รู้กฏหมายเเรงงานครับ
มีประกันสังคมกับบริษัท ผมถูกกดดันให้ออกจากงานมาเดือนที่ผ่านมา. ถูกให้เซ็นกระดาษเปล่าเเละพ้นสภาพพนักงาน
ผมนำเรื่องไปฟ้องร้องทุกข์แรงงานพื้นที่3/ส่วนตัวไปให้สอบเรื่องเรียบร้อยแล้ว
ทางพื้นที่3ได้เรียกนายจ้างไป2ครั้งเค้าไม่ยอมมาพบพนักงาน ผมสอบถามไปเมื่อวันจันทร์ที่25ที่ผ่านมาแล้วผมถามว่าจะให้ผมทำยังไงต่อ
พนักงานบอกว่าเค้าทำเรื่องส่งศาลแล้วเค้าก็วางสายไป ส่วนตัวผมไม่รู้ว่าจะต้องทำยังไงต่อรอถึงเมื่อไหร่จะได้ค่าชดเชย พื้นที่คำนวนให้เก้าหมื่น
ตอนนี้ลำบากมากครับตกงานทั้งพ่อ-ลูกเพราะทำงานที่เดียวกันครับ/ผมขอความกรุณาสอบถามท่านผู้รู้ข้อกฏหมายหน่อยนะครับ
ว่าถ้าศาลตัดสิน ให้นายจ้างต้องจ่าย เราควรทำยังไงต่อ