สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้ที่ 3 ของเรา 
เราทำงานกับบริษัทนึงได้ 8 เดือนแล้ว สิ่งที่อยากบอก HR นะคะ คนเก่งๆมากมายไม่ได้ภาษาอังกฤษ แต่เค้าทำงานเก่ง ถ้าบริษัทของคุณไม่เข้มงวดมากหรือหัวหน้าไม่ใช่ชาวต่างชาติ อยากให้เปิดใจรับคนที่ไม่ได้ภาษาหรือไม่มีประสบการณ์บ้างนะคะ สิ่งที่เรารับรู้แลกเปลี่ยนมาจากรุ่นพี่ท่านหนึ่งเขาทำงานองค์กรข้ามชาติ แต่ที่องค์กรนร้เน้นคนเก่งภาษาทุกคน โปรไฟล์ต้องดีทุกคน แต่สุดท้ายแล้วทำงานไม่ได้ เก่งแค่ภาษาเท่านั้น ส่วนตัวเราอยากทำสาย HR แต่คงไม่มีโอกาส เพราะถ้ามีเราจะให้โอกาสคนที่อยากทำตำแหน่งนั้นๆค่ะ ภาษาถ้าไม่ได้สื่อสารกับหัวหน้าต่างชาติโดยตรงมันฝึกฝนได้ เรียนรู้ซึมซับได้ ถ้าเราได้ยินบ่อยได้ตอบเมลเป็นภาษาอังกฤษบ่อยๆ ขอให้ทุกคนสู้ๆนะคะ ถ้าวันนึงเราได้เป็น HR เราจะให้โอกาสคนที่เราพูดถึงค่ะ 🙂