สำหรับวันนี้ ได้เข้าสัมภาษณ์งาน กับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เป็นทางด้านการเงินของชาวต่างชาติที่หนึ่ง ย่านใจกลางเมือง
รู้สึกทัศนคติไม่ดี กับหัวหน้าแผนก และรองหัวหน้าแผนก ซึ่ง ส่วนตัว รู้ตัวว่าเป็นเด็ก จบใหม่ ทราบดีว่าควรวางตัวอย่างไร และคิดว่าตัวเองให้เกียรติดีกับการ
สัมภาษณ์งาน แต่ดูเหมือนจะโดนดูถูก จาก หัวหน้าแผนกและรองหัวหน้าแผนก ซึ่งปลง และรู้สึกแย่มากกับการไม่ให้เกียรติและการดูถูกเป็นอย่างมาก
การสัมภาษณ์ครั้งนี้ ประกอบด้วยคนที่เกี่ยวข้องทั้งหมด 5 คน (สมัครตำแหน่ง G.A.)
คนแรก: เดินเข้ามา ทักทาย ดี เราก็ทักทายดีกลับ ยิ้มแย้มแจ่มใส มีมารยาท และวางตัวดี เข้ามาพร้อมกระดาษทดสอบทางด้านภาษาอังกฤษ และขอเอกสารการสมัครงาน และเดินจากไปโดยดี
คนที่สอง Hr แผนก : เดินเข้ามาอัธยาศัยดี เดินเข้ามาสัมภาษณ์งาน ถามเราว่าทำไมถึงมาสมัครงานที่นี่ เราก็ตอบ ภาษาอังกฤษ ไป ก็ไม่ได้ใส่ใจรายละเอียดเท่าไหร่ กับการถามเป็น ไทย รู้สึกเฉยๆ ไม่ได้คิดว่าตัวเองเก่ง แต่คิดว่าตัวเองทีม ศักยภาพ กับการทำงานในตำแหน่งที่สมัครเพียงพอ
คนที่สาม กับคนที่ สี่ เข้ามาพร้อมกัน สองคน คือ หัวหน้าแผนก และรองหัวหน้าแผนก ของแผนก G.A. : เข้ามาสัมภาษณ์ ประเด็นแรกที่รู้สึกสงสัยว่า ทำงานบริษัทต่างชาติ แต่กลับใช้ภาษาไทยซะส่วนใหญ่
ประเด็นที่สองคือทำไมต้องดูถูกคน หรือเด็กที่จบใหม่ด้วย ว่าศักยภาพไม่ถึง ซึ่งส่วนตัวมองว่า ไม่มีคนเก่งที่ เก่งมาแต่เกิด มันอยู่ที่การพัฒนาและฝึกฝนจนชำนาญการ ถึงจะเก่งได้ แค่การสัมภาษณ์ การดูถูกความสามารถเด็กจบใหม่ ก็ดูถูกกันแล้ว ครับคุณดูถูกเขาได้แต่คุณไม่กลับมองตัวจองคุรเองเลยว่า การเข้าสัมภาษณ์ คุณยังพูดไทย และไปดูถูกเขาอย่างนั้นหรือ คนเรา การเก่ง ไม่จำเป็นต้องเก่งด้านเดียว แต่ก็ใช่ว่าเขาจะต้องเก่งทุกด้านเสมอไป
การที่คุณไปถามเขาว่า “เป็น” หรือไม่? นี่หรอครับการสัมภาษณ์ที่ดี นี่หรอครับ การเป็นผู้สัมภาษณ์ที่ดี และการที่เขาจะมีแฟน หรือยังไม่มีแฟนก็เป็นเรื่องของเขา ไม่ควรก้าวก่ายเกินขอบเขตของการสัมภาษณ์ เพราะการที่เขายังไม่มีแฟน ไม่ใช่ว่า ต้องเป็น เสมอไป ตรรกะ ประหลาดพิลึก ซึ่งจริงๆมันไม่ใช่เรื่องที่จะต้องมานั่งสัมภาษณ์เลยด้วยซ้ำ รู้สึกแย่นะ ทำงานบริษัทต่างชาติแต่ สัมภาษณ์อะไรที่ไร้สาระมาก คือไม่ได้จะบอกว่าตัวเองดีเลิศ แต่จะบอกว่า นี่หรอครับคือ การสัมภาษณ์งาน จบ!!
สัมภาษณ์งาน
รู้สึกทัศนคติไม่ดี กับหัวหน้าแผนก และรองหัวหน้าแผนก ซึ่ง ส่วนตัว รู้ตัวว่าเป็นเด็ก จบใหม่ ทราบดีว่าควรวางตัวอย่างไร และคิดว่าตัวเองให้เกียรติดีกับการ
สัมภาษณ์งาน แต่ดูเหมือนจะโดนดูถูก จาก หัวหน้าแผนกและรองหัวหน้าแผนก ซึ่งปลง และรู้สึกแย่มากกับการไม่ให้เกียรติและการดูถูกเป็นอย่างมาก
การสัมภาษณ์ครั้งนี้ ประกอบด้วยคนที่เกี่ยวข้องทั้งหมด 5 คน (สมัครตำแหน่ง G.A.)
คนแรก: เดินเข้ามา ทักทาย ดี เราก็ทักทายดีกลับ ยิ้มแย้มแจ่มใส มีมารยาท และวางตัวดี เข้ามาพร้อมกระดาษทดสอบทางด้านภาษาอังกฤษ และขอเอกสารการสมัครงาน และเดินจากไปโดยดี
คนที่สอง Hr แผนก : เดินเข้ามาอัธยาศัยดี เดินเข้ามาสัมภาษณ์งาน ถามเราว่าทำไมถึงมาสมัครงานที่นี่ เราก็ตอบ ภาษาอังกฤษ ไป ก็ไม่ได้ใส่ใจรายละเอียดเท่าไหร่ กับการถามเป็น ไทย รู้สึกเฉยๆ ไม่ได้คิดว่าตัวเองเก่ง แต่คิดว่าตัวเองทีม ศักยภาพ กับการทำงานในตำแหน่งที่สมัครเพียงพอ
คนที่สาม กับคนที่ สี่ เข้ามาพร้อมกัน สองคน คือ หัวหน้าแผนก และรองหัวหน้าแผนก ของแผนก G.A. : เข้ามาสัมภาษณ์ ประเด็นแรกที่รู้สึกสงสัยว่า ทำงานบริษัทต่างชาติ แต่กลับใช้ภาษาไทยซะส่วนใหญ่
ประเด็นที่สองคือทำไมต้องดูถูกคน หรือเด็กที่จบใหม่ด้วย ว่าศักยภาพไม่ถึง ซึ่งส่วนตัวมองว่า ไม่มีคนเก่งที่ เก่งมาแต่เกิด มันอยู่ที่การพัฒนาและฝึกฝนจนชำนาญการ ถึงจะเก่งได้ แค่การสัมภาษณ์ การดูถูกความสามารถเด็กจบใหม่ ก็ดูถูกกันแล้ว ครับคุณดูถูกเขาได้แต่คุณไม่กลับมองตัวจองคุรเองเลยว่า การเข้าสัมภาษณ์ คุณยังพูดไทย และไปดูถูกเขาอย่างนั้นหรือ คนเรา การเก่ง ไม่จำเป็นต้องเก่งด้านเดียว แต่ก็ใช่ว่าเขาจะต้องเก่งทุกด้านเสมอไป
การที่คุณไปถามเขาว่า “เป็น” หรือไม่? นี่หรอครับการสัมภาษณ์ที่ดี นี่หรอครับ การเป็นผู้สัมภาษณ์ที่ดี และการที่เขาจะมีแฟน หรือยังไม่มีแฟนก็เป็นเรื่องของเขา ไม่ควรก้าวก่ายเกินขอบเขตของการสัมภาษณ์ เพราะการที่เขายังไม่มีแฟน ไม่ใช่ว่า ต้องเป็น เสมอไป ตรรกะ ประหลาดพิลึก ซึ่งจริงๆมันไม่ใช่เรื่องที่จะต้องมานั่งสัมภาษณ์เลยด้วยซ้ำ รู้สึกแย่นะ ทำงานบริษัทต่างชาติแต่ สัมภาษณ์อะไรที่ไร้สาระมาก คือไม่ได้จะบอกว่าตัวเองดีเลิศ แต่จะบอกว่า นี่หรอครับคือ การสัมภาษณ์งาน จบ!!