เมื่อพนักงานเกษียณอายุแล้ว  (เกษียณ 55 ปี ได้รับเงินชดเชยเกษียณอายุแล้ว)  นายจ้างเห็นสมควรให้ทำสัญญาจ้างพนักงานเกษียรณอายุให้ทำงานต่อเป็นสัญญาจ้างรายปี ขอสอบถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ดังนี้

1.นายจ้างสามารถจ่ายเงินสมทบตาม ม.33 ได้หรือไม่ 

2.หากดำเนินการตามข้อ 1 ไปแล้ว พนักงานเกษียณอายุที่ได้ต่อสัญญา จะได้รับเงินชราภาพเมื่อใด

3.กฎหมายแรงงานคุ้มครองพนักงานที่เกษียณอายุที่ทำงานต่อในประเด็นใดบ้าง 

ขอบคุณครับ