สอบถามครับ  บริษัทจ่ายเงินผู้ประกันตนตาม ม.33 ให้พนักงาน โดยพนักงานท่านหนึ่งจะเกษียณอายุการทำงาน 55 ปี  หากพนักงานเกษียณแล้วบริษัทเห็นว่าพนักงานท่านนี้มีความสามารถก็จะทำสัญญาการจ้างใหม่ให้เป็นที่ปรึกษา (ไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงาน)  กรณีนี้ บริษัท สามารถเปลี่ยนการจ่ายผู้ประกันตนเป็น ม.39 ได้หรือไม่ ขอบคุณครับ