เรามีปัญหา กับคนค่ะ ขอยกตัวอย่าง 2 เคสที่เราอยากเอาออกนะคะ
ขออนุญาติเล่าคร่าวๆของงานนะคะ งานเราเป็นงานอิสระค่ะ นั่งทำอยู่บ้านได้ จะนัดประชุมงานเดือนละครั้งเพื่อแจกแจงงานและหน้าที่รับผิดชอบ งานจะมีกำหนดส่งค่ะ ซึ่งถ้าส่งไม่ทันเราจะต้องชดเชยค่าเสียหายให้ลูกค้า หรือ ทำงานใหม่ให้
1. คนที่ 1 ไม่ทำงานที่วางเป้าหมายไว้ มันหงุดหงิดใจ อยากไล่เขาออกเพราะมีหลายเหตุผลที่อยากไล่ เขาทำให้เราต้องเสีย เคดิตรร้าน แถม ต้องชดเชยค่าเสียหายอีก และที่รับไม่ได้ไปมากกว่านั้นคือ เขาเอาความรู้ที่เราสอนไปทำงานนอก ซึ่งเรารับรู้แต่ไม่มีหลักฐานเป็นชิ้นเป็นอัน เวลาถามเขาก็บ่ายเบี่ยงหาหลักฐานแบบจริงๆจังๆ ไม่ได้เลยยค่ะ และอีกประเด็นคือ ไม่ค่อยรับสาย เวลามีเรื่องเร่งด่วนตามตัวยาก
แต่สิ่งที่ติดคือ เขาเป็นคนรู้จัก เคยเป็นคนรับเราเข้าทำงาน
2. คนที่ 2 เขาขยันทำงาน งานดีไม่มีปัญหา อะไร แต่ไม่แยกแยะเรื่องเพื่อน กับ เรื่องงาน ด้วยความที่เราสนิทกันแบบเป็นเพื่อนมาก่อนและชวนเพื่อนมาทำงานด้วยกัน คือตอนแรกคิดว่า ถ้าทำงานด้วยกันคงสนุกกันน่าดู คนที่ 2 ได้มีการแนะนำเพื่อนอีกคนเข้ามาทำงาน ตอนแรกเราไม่อยากเอาเข้ามาทำงานเพราะเคยเห็นน้องเขาทำงานแล้วเราไม่ชอบ แต่คนที่ 2 ขอไว้เพราะเป็นเพื่อนกลุ่มเดียวกันและเขาจะขอดูแลเองเราเลยตัดสินใจเอาเข้ามา พอเข้ามาปุ๊บตามที่คาดมีปัญหาทันใด พอถึงเวลาส่งงานก็ทำงานลวกๆมาส่ง ไม่จริงจังกับงาน ไม่เรียนรู้งาน นัดคุยงานทีไรคุยเรื่องอื่นตลอด พอเราถามว่างานไปถึงไหนแล้วก็บอกว่า ยังไม่ถึงเวลาส่งงานเลยไม่รีบทำงาน ซึ่งเราทนไม่ไหวก็ให้คนที่ 2 ไปเคลียร์แต่เคลียร์ไม่รู้เรื่อง เพราะก็ยังทำตัวแบบเดิม เราเลยเชิญเขาออกหลังจากนั้น เราก็เริ่มมีปัญหากับคนที่ 2 ทันที คนที่2 บอกว่าสิ่งที่เราทำไม่โอเคเลยทำไมไม่ให้โอกาสน้องเขาเลย เราบอกว่าเราไม่ไหว รายได้ลดเพราะต้องมาชดเชยค่าเสียหาย และ เสียเวลาที่ต้องมานั่งแก้ไขปัญหาเรื่องเดิมๆตลอดเวลาใจเราพังมากเครียดมาก เราทะเลาะค่อนข้างหนักกับคนที่ 2 เราเลยคุยกับตัวเองว่าเออ ตอนนี้ก็คุยเฉพาะเรื่องงานละกัน เมื่อสองสามวันที่ผ่านมาคนที่ 2 ได้การส่งงานตามกำหนดปกติ เราก็ให้เงินปกติแต่เราไม่ค่อยคุยเล่นกับเขาเหมือนเดิม คนที่สองเขาก็มาด่า เราหาว่าเราเปลี่ยนไปไม่คุยเล่นเหมือนเดิมและด่าเราสารพัดว่าเราเป็นคนเห็นแก่ตัวบ้างละ เราไม่รักเพื่อนบ้างล่ะ ความรู้สึกคือถ้าจะด่า ขนาดนี้ออกจากกลุ่มทำงานไปเหอะ แต่พอเขาพิมมาไม่ถึง 1 นาทีแบบเรายังอ่านไม่หมดเขาก็ยกเลิกข้อความไป แต่เขาคงไม่รู้มั้งคะว่าเราอ่านทันบางช่วง
ถามค่ะ
เราจะหาเหตุผลอะไรมาไล่เขาออกดีคะทั้ง 2 คน โดยเฉพาะคนที่ 2 เราไม่ไหวร่วมงานด้วยแล้วค่ะแต่เขาทำงานดีไม่มีปัญหานะคะ แต่เรากลัวว่าเราจะเอาความรู้สึกส่วนตัวของตัวเองมาตัดสินแต่
เราครวรับมือกับทีมงานแบบนี้ยังไงดี
ขออนุญาติเล่าคร่าวๆของงานนะคะ งานเราเป็นงานอิสระค่ะ นั่งทำอยู่บ้านได้ จะนัดประชุมงานเดือนละครั้งเพื่อแจกแจงงานและหน้าที่รับผิดชอบ งานจะมีกำหนดส่งค่ะ ซึ่งถ้าส่งไม่ทันเราจะต้องชดเชยค่าเสียหายให้ลูกค้า หรือ ทำงานใหม่ให้
1. คนที่ 1 ไม่ทำงานที่วางเป้าหมายไว้ มันหงุดหงิดใจ อยากไล่เขาออกเพราะมีหลายเหตุผลที่อยากไล่ เขาทำให้เราต้องเสีย เคดิตรร้าน แถม ต้องชดเชยค่าเสียหายอีก และที่รับไม่ได้ไปมากกว่านั้นคือ เขาเอาความรู้ที่เราสอนไปทำงานนอก ซึ่งเรารับรู้แต่ไม่มีหลักฐานเป็นชิ้นเป็นอัน เวลาถามเขาก็บ่ายเบี่ยงหาหลักฐานแบบจริงๆจังๆ ไม่ได้เลยยค่ะ และอีกประเด็นคือ ไม่ค่อยรับสาย เวลามีเรื่องเร่งด่วนตามตัวยาก
แต่สิ่งที่ติดคือ เขาเป็นคนรู้จัก เคยเป็นคนรับเราเข้าทำงาน
2. คนที่ 2 เขาขยันทำงาน งานดีไม่มีปัญหา อะไร แต่ไม่แยกแยะเรื่องเพื่อน กับ เรื่องงาน ด้วยความที่เราสนิทกันแบบเป็นเพื่อนมาก่อนและชวนเพื่อนมาทำงานด้วยกัน คือตอนแรกคิดว่า ถ้าทำงานด้วยกันคงสนุกกันน่าดู คนที่ 2 ได้มีการแนะนำเพื่อนอีกคนเข้ามาทำงาน ตอนแรกเราไม่อยากเอาเข้ามาทำงานเพราะเคยเห็นน้องเขาทำงานแล้วเราไม่ชอบ แต่คนที่ 2 ขอไว้เพราะเป็นเพื่อนกลุ่มเดียวกันและเขาจะขอดูแลเองเราเลยตัดสินใจเอาเข้ามา พอเข้ามาปุ๊บตามที่คาดมีปัญหาทันใด พอถึงเวลาส่งงานก็ทำงานลวกๆมาส่ง ไม่จริงจังกับงาน ไม่เรียนรู้งาน นัดคุยงานทีไรคุยเรื่องอื่นตลอด พอเราถามว่างานไปถึงไหนแล้วก็บอกว่า ยังไม่ถึงเวลาส่งงานเลยไม่รีบทำงาน ซึ่งเราทนไม่ไหวก็ให้คนที่ 2 ไปเคลียร์แต่เคลียร์ไม่รู้เรื่อง เพราะก็ยังทำตัวแบบเดิม เราเลยเชิญเขาออกหลังจากนั้น เราก็เริ่มมีปัญหากับคนที่ 2 ทันที คนที่2 บอกว่าสิ่งที่เราทำไม่โอเคเลยทำไมไม่ให้โอกาสน้องเขาเลย เราบอกว่าเราไม่ไหว รายได้ลดเพราะต้องมาชดเชยค่าเสียหาย และ เสียเวลาที่ต้องมานั่งแก้ไขปัญหาเรื่องเดิมๆตลอดเวลาใจเราพังมากเครียดมาก เราทะเลาะค่อนข้างหนักกับคนที่ 2 เราเลยคุยกับตัวเองว่าเออ ตอนนี้ก็คุยเฉพาะเรื่องงานละกัน เมื่อสองสามวันที่ผ่านมาคนที่ 2 ได้การส่งงานตามกำหนดปกติ เราก็ให้เงินปกติแต่เราไม่ค่อยคุยเล่นกับเขาเหมือนเดิม คนที่สองเขาก็มาด่า เราหาว่าเราเปลี่ยนไปไม่คุยเล่นเหมือนเดิมและด่าเราสารพัดว่าเราเป็นคนเห็นแก่ตัวบ้างละ เราไม่รักเพื่อนบ้างล่ะ ความรู้สึกคือถ้าจะด่า ขนาดนี้ออกจากกลุ่มทำงานไปเหอะ แต่พอเขาพิมมาไม่ถึง 1 นาทีแบบเรายังอ่านไม่หมดเขาก็ยกเลิกข้อความไป แต่เขาคงไม่รู้มั้งคะว่าเราอ่านทันบางช่วง
ถามค่ะ
เราจะหาเหตุผลอะไรมาไล่เขาออกดีคะทั้ง 2 คน โดยเฉพาะคนที่ 2 เราไม่ไหวร่วมงานด้วยแล้วค่ะแต่เขาทำงานดีไม่มีปัญหานะคะ แต่เรากลัวว่าเราจะเอาความรู้สึกส่วนตัวของตัวเองมาตัดสินแต่