อยากทราบว่าตาม กม. เรามีสิทธิ์
ที่จะให้นายจ้าง คิดเงินเดือนใหม่ได้หรือไม่

ผมทำงานครบ 30 วัน หยุดตามสิทธิ์ 4วัน
แต่ด้วยว่าผมลาออก เเล้ว จึงไม่ได้ส่ง ใบรายงาน
ที่แสดงการทำงาน ในเเต่ละวัน  
Hr บอกงั้นจะยึดการเเสกนนิ้วเป็นหลัก
ซึ่งปรากฏว่า พอเงินออก เงินหายไปจำนวนมาก
จึงสอบถามกลับไปที่Hr  ปรากฏว่า แสกนนิ้วได้แค่15 วัน  ผมจึงจะขอให้เขาคิดใหม่ได้ไหม
โดยส่งหลักฐานการทำงานใหม่
แต่เบื้องต้นนายจ้าง บอกว่า ไม่ทำให้ใหม่
เนื่องเพราะเราไม่ได้ส่งรายงานการทำงาน
พอมีทางออกให้ผมบ้างไหมครับ