หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครมีวัฒนธรรมแปลกๆในองค์กรของตัวเอง มาช่วยกันแชร์หน่อย
กระทู้คำถาม
วัฒนธรรมแปลกๆในองค์กรคือการเลือกตั้งเป็นหัวหน้า เหมือนลงสมัครส.ส.เลย แต่แปลกกว่านั้นคือคนตัดสินจริงๆคือหัวหน้าใหญ่ ซึ่งแล้วจะเลือกกันไปทำไม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กระทรวงวัฒนธรรมเตรียมคัดเลือกผู้ทำคุณประโยชน์ต่อกระทรวงวัฒนธรรม ปี 2568 และคัดเลือกสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดดีเด่น
กระทรวงวัฒนธรรมเตรียมคัดเลือกผู้ทำคุณประโยชน์ต่อกระทรวงวัฒนธรรม ปี 2568 และคัดเลือกสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดดีเด่นเพื่อขอบคุณ-มอบโล่เชิดชูเกียรติ บุคลากร-หน่วยงานร่วมสนับสนุนขับเคลื่
อาคุงกล่อง
เลือกงานที่ไหนดี บริษัทเดิม Hybrid องค์กรไทย บริษัทใหม่ ONSITE องค์กรต่างชาติ
เลือกงานที่ไหนดี บริษัทเดิม Hybrid องค์กรไทย บริษัทใหม่ ONSITE องค์กรต่างชาติ บริษัทเดิมองค์กรใหญ่ในไทย เข้างาน Hybrid โดยรวมโอเค แต่อยากเรียนรู้เพิ่มเติม - มีลูกทีม - Hybrid&
สมาชิกหมายเลข 8585831
แชร์ประสบการณ์ วัฒนธรรมองค์กรเพลียๆ
เรื่องของเรามันคืองี้ 1.วัฒนธรรมองค์กรที่เราทำงานมักมีค่านิยมที่ว่าเด็กต้องทำงานเยอะๆ ต้องทำงานมากกว่าคนที่อาวุโส 1.1 ภาระหน้าที่งานก็ต้องตกเป็นของเด็กเช่นเราสะส่วนใหญ่ทำงานทุกอย่างที่ท่านๆ อาวุโสไ
สมาชิกหมายเลข 3891025
ทำไมประธานาธิบดีของสหรัฐอเมริกาจึงไม่มีอำนาจเหนือสภาคองเกรส?? ทำไมประธานาธิบดีถึงต้องถูกตรวจสอบในหลายเรื่อง??
เห็นมีหลายคนชอบอ้างประชาธิปไตยกัน เลยสงสัยว่าเวลาประเทศใหญ่ ๆ เช่น สหรัฐอเมริกา ตัวประธานาธิบดีถูกร้องเรียน ถูกตรวจสอบในหลาย ๆ เรื่อง ถูกเรียกเข้าสอบสวนภายใต้สภาคองเกรสได้ใช่ไห
สมาชิกหมายเลข 2088507
องค์กร แบบไหนอยู่เเล้วสบายใจน๊าาา
สำหรับการทำงาน ร่วมกับ องค์กรขนาดใหญ่ องค์กรขนาดกลาง องค์กรขนาดเล็ก องค์กรครอบครัว(5555) พี่ๆ คิดว่า องค์กรเเละวัฒนธรรม เเบบไหน เราอยู่เเล้วสบายใจมากกว่า กัน เเละเเตกต่างกันยังไงบ้างคะ ... &nb
สมาชิกหมายเลข 8573878
ขอเชิญชวนทุกท่านร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุน การดำเนินงานด้านวัฒนธรรม ผ่านกองทุนส่งเสริมงานวัฒนธรรม
กองทุนส่งเสริมงานวัฒนธรรม กรมส่งเสริมวัฒนธรรม กระทรวงวัฒนธรรมขอเชิญชวนทุกท่านร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุน การดำเนินงานด้านวัฒนธรรม ผ่านกองทุนส่งเสริมงานวัฒนธรรม เมื่อวันพฤหัสบด
อาคุงกล่อง
เห็นรถหาเสียงของ ปชน.แล้วบอกตามตรงหมดราศรี
ไม่มีแสงใดๆออกมาจากผู้สมัครยังไม่พอ ภาพหัวหน้าพรรคยืนอยู่ข้างหลังก็ไม่มีออร่าอะไรให้น่ามอง พรรคนี้คนรุ่นใหม่ก็เยอะนะ แต่ทำไมตำแหน่งหัวหน้าพรรคมาตกที่เท้งเถิดเทิงหว่า คือคุณเข้าใจไม่ว่าหน้าตาไม่รับแข
สมาชิกหมายเลข 8207992
ทีมพังเพราะหัวหน้าไม่ได้เรื่อง ได้หรือไม่
วันก่อนเราได้ดูคลิปของโค้ชคนหนึ่งเกี่ยวกับปัญหาการทำงานระหว่างหัวหน้างานกับลูกน้อง มุ่งให้ลูกน้องพัฒนาตัวและเข้าใจหัวหน้า เพราะหากเก่งขึ้น หัวหน้าก็ไม่ต้องเคี่ยวเข็ญ ไม่มีปัญหา เขามองว่าปัญหากระทบกระท
สมาชิกหมายเลข 7866715
อยากรู้วัฒนธรรมองค์กรบริษัทที่เพื่อนๆ ทำงานค่ะ
มนุษย์เงินเดือนอย่างเราๆ. มีวัฒนธรรมองค์กรอะไรบ้าง. ช่วยแชร์กันหน่อยค่ะ. แล้ววัฒนธรรมองค์กรเป็นเรื่อง positive อย่างเดียว. หรือเป็นเรื่องNegative
สมาชิกหมายเลข 4665293
เครือซัมมิท วัฒนธรรมองค์กรดีมีจริยธรรม บรรษัทภิบาลไหมครับ
ทราบกันดีว่ากลุ่มเครือซัมมิทเป็นเศรษฐีหุ้น มีธุรกิจหลากหลาย แต่ก็มีประวัติอื้อฉาว ทั้งทุจริต CTX, ปั่นหุ้น และทัศนคติแบบเสื้อแดง พอดีมีโอกาสจะไปร่วมงาน เลยอยากทราบว่าเครือซัมมิท, ซัมมิทฟุตแวร์ ฯลฯ ม
รถด่วนลอยได้
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครมีวัฒนธรรมแปลกๆในองค์กรของตัวเอง มาช่วยกันแชร์หน่อย