หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บีบให้ออก...ถ้าไม่ออกก็ให้เซ็นต์สัญญาที่เงินเดือนน้อยกว่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
ให้ไปสาขาอื่นแลต้องเป็นหัวหน้า....เลือกให้ทุกอย่าง
ถ้าทำไม่ได้ก็ให้ลาออกมาเซ็นต์สมัครใหม่ได้เงินน้อยกว่าเดิม
แบบนี้ก็ได้เหรอ...
ถ้าจ้างออกก็ยังดี....แต่นี้ไม่ได้อะไรเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนบีบให้ออกจากงาน ไม่ทำก็ออกไป ปลดเราออกแต่เงินเดือนไม่เข้าสักบาท เงินประกันแรกเข้าอีก
โดนบีบให้ออกจากงาน โดยหัวหน้างานบังคับผมให้ย้ายไปอยู่เผนกอื่นทันทีโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ซึ่งเป็นเผนกที่ไม่ตรงกับสัยญาจ้างที่มีการตกลงเอาไว้ซึ่งเงินค่าคอมฯน้อยกว่าและเป็นงานที่เราทำไม่เป็น 
สมาชิกหมายเลข 6073915
ผม กำลังโดน บีบให้ ลาออก หนักมากตอนนี้
ตามหัวข้อ เลย ผม กำลังประสพปัญหา โดน หัวหน้า บีบ ให้ ลาออก โดนการ บอกให้พิจารณาตัวเอง ในหน้าที่การงาน แต่พอผมบอกว่า ไม่ลาออก ให้ออกหนังสือเลิกจ้างมา หัวหน้างานและเจ้าของ มา กดดัน ผม ให้งานผมเพิ่ม และ
สมาชิกหมายเลข 5479262
ปรึกษาเรื่องโดนให้ออกจากงานค่ะ
ปรึกษาเรื่องที่โดนที่ทำงานให้ออกจากงานค่ะ บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทที่ทำงานเกี่ยวกับยอดและตัวเลขนะคะ เรื่องมีอยู่ว่าวันที่ 19/07/2556 พี่หัวหน้าเราบอกว่าเลิกงานให้อยู่ก่อพี่หัวหน้าอีกคนมีอะไรจะค
juthakan2008
งานเสี่ยงบริษัท หากไม่เข้าร่วม บังคับให้ลา
สวัสดีครับ ตามหัวข้อด้านบนเลยครับ คือ บริษัทจะมีการจัดงานเสี้ยงประจำปี ซึ่งจัดในตอนเย็น โดยเริ่มงานประมาณ 6 โมง หากใครไม่เข้าร่วม (มีการสแกนนิ้วหน้างาน) ต้องลา หากใครมีพักร้อนให้ใช้พักร้อน ซึ่งว
สมาชิกหมายเลข 4314535
พนักงานประจำ ลาออกถูกต้อง แต่เจ้านายให้ออกก่อนวัน โดยไม่จ่ายค่าจ้างเต็มเดือน???
เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง
สมาชิกหมายเลข 7502864
โดนลดเงินเดือน แต่ยังไม่ผ่านโปร ไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง ทุกข์มากค่ะ
ก่อนอื่นขอแทนตัวเองว่า "เรา" นะคะ เราทำงานกับที่ปัจจุบันได้เดือนกว่า นี่เป็นเดือนที่สองค่ะ ไม่มีการเซ็นต์สัญญาการจ้างงานใดๆ ตกลงวันและเวลาทำงาน และเงินเดือนไว้ที่ 2X,XXX บาท แต่ตอนนี้ถูกลดเ
สมาชิกหมายเลข 3120854
ระบายความในใจโยกย้ายตำแหน่งงานมนุษย์เงินเดือน
ผมมีเรื่องจะรบกวนสอบถามขอความคิดเห็นหน่อยครับ เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ ไอที ออฟฟิตในบริษัท ค้าปลีกแห่งหนึ่ง ทำมาประมาณจะ 5 ปีล่ะตั้งแต่สาขานี้เปิดมา เมื่อวันที่ 27 มกราคม 2559 ที่ผ่านมา
so good life
เราโดนตุกติกเรื่องการจ่ายเงินเดือน!
สมาชิกหมายเลข 6656363
ผ่านการทดลองงานแต่ยังไม่เซ็นต์สัญญาเป็นพนักงานประจำ ช่วงระหว่างกลางแบบนี้ลาออกไปเลยได้ไหมครับ
ผมเปลี่ยนงานใหม่มาครบ 3 เดือนแล้ว ก่อนที่จะเริ่มงานมีการพูดคุยเจรจาเรื่องเงินเดือนว่าช่วงทดลองงาน 3 เดือนผมยอมลดให้ พอผ่านช่วงนี้แล้วต้องมาคุยเรื่องเงินเดือนกันใหม่ แต่ HR คนเก่าที่เคยตกลงกับผมไว้ได้ล
phi 1.618
ถามผู้รู้ด้านกฏหมายหน่อยครับ เรื่องการเซ็นต์สัญญาไปดูงานต่างประเทศ
เรื่องมีอยู่ว่าบริษัทที่ผมทำงานอยู่มีโครงการจะไปดูงานที่ต่างประเทศ แต่ต้องติดสัญญากับทางบริษัทประมาณ 1 ปี ประเด็นคือตัวผมเองมีเหตุผลจำเป็นบางอย่างที่อาจจะต้องออกจากบริษัทภายในปีนี้ จึงแจ้งทางหัวหน้าไ
tae_reloaded
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บีบให้ออก...ถ้าไม่ออกก็ให้เซ็นต์สัญญาที่เงินเดือนน้อยกว่า
ถ้าทำไม่ได้ก็ให้ลาออกมาเซ็นต์สมัครใหม่ได้เงินน้อยกว่าเดิม
แบบนี้ก็ได้เหรอ...
ถ้าจ้างออกก็ยังดี....แต่นี้ไม่ได้อะไรเลย