ปรึกษาเรื่องโดนให้ออกจากงานค่ะ

ปรึกษาเรื่องที่โดนที่ทำงานให้ออกจากงานค่ะ บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทที่ทำงานเกี่ยวกับยอดและตัวเลขนะคะ
เรื่องมีอยู่ว่าวันที่ 19/07/2556 พี่หัวหน้าเราบอกว่าเลิกงานให้อยู่ก่อพี่หัวหน้าอีกคนมีอะไรจะคุยด้วย  เค้าบอกว่าทางผู้ใหญ่เค้าไม่ให้เราทำงานต่อเพราะเราทำงานตัวเลขไม่ผ่านยอดไม่ดีสิ้นเดือนจะทำการเลิกจ้าง ( พี่เค้าบอกด้วยปากเปล่านะคะ ) เราบอกว่าไม่เป็นไร ซึ่งตอนนั้นเราทำงานได้ประมาณ 5 เดือนกว่าแล้ว แล้วพี่เค้าก็ไม่พูดอะไรเลยเกี่ยวกับสิ่งที่เราต้องได้ชดเชย แล้วยังไม่มีหนังสือสัญญาเลิกจ้างมาใ้ห้เซ็น

พอประมาณวันที่ 25/07/2556 เป็นวันตัดยอดเงินเดือน พี่หัวหน้าเราก็ถามอีกว่าพรุ่งนี้จะมาใหม่ เราก็บอกว่าจะมาจะออกตอนสิ้นเดือน เราได้ยินพี่หัวหน้าบอกว่าตอนเย็นเค้าจะมีประชุมเรื่องทั่วไปกับทางผู้ใหญ่ พอตอนเลิกงานเราเลยถามว่าพี่่ช่วยไปถามผู้ใหญ่ให้ด้วยนะคะว่าหนูทำงานมาเกิน 120 วันแล้ว ทางผู้ใหญ่จะจ่ายค่าชดเชยให้หนูยังไง พี่เค้าบอกว่าจะไปถามให้

ซึ่งระหว่างนี้เราก็หางานเรื่อย ๆ และมีบริษัทหลายที่ติดต่อสัมภาษณ์แล้ว ก่อนหน้านี้ก่อนเราจะถูกบอกเลิกจ้างเราก็เคยไปดูตามเวบสมัคร ก็มีบริษัทโทรมาถามงานเรื่อย ๆ นะ แต่บอกปฏิเสธไปเรื่อย ๆ ว่ามีงานประจำทำแล้ว

27/07/2556 พีหัวหน้าเราก็ยังไม่พูดอะไรเกี่ยวกับค่าชดเชยเราเรา แล้วก็ยังไม่มีหนังสือเลิกจ้างมาเซ็นสักที

    1. เจอกรณีแบบนี้เราต้องทำยังไงดีค่ะ
    2. ถ้าก่อนสิ้นเดือนยังไม่มีหนังสือเลิกจ้างมาให้เซ็นจะทำยังไงดีค่ะ ยังต้องทำงานอยู่ไหม
    3. แล้วถ้าเราไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่แล้วได้งาน แล้วบริษัทรู้เรื่องที่เราได้งานแล้วบอกว่าไม่ให้เราออกแล้วจะทำยังไงดีค่ะ ( อันนี้คิดเอาเอง - - )  กรณีนี้เรากลัวว่าเค้าจะแกล้งบีบให้ลาออกเองเพราะได้งานใหม่ค่ะ
    4. ขอคำเสนอแนะเพิ่มเติมด้วยค่ะ



ขอบคุณสำหรับทุกคำตอบล่วงหน้าด้วยนะคะ

เพิ่มเติมนะคะ เราเริ่มงาน 12/2/56 แต่เราเข้าไปในระบบประกันสังคมเราในเนต นายจ้างเราส่งประกันสังคมไปแค่ 2 เดือนเองค่ะ  เดือน 5 , 6
แก้ไขข้อความเมื่อ

สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ฟ้องศาลแรงงาน ครับจะได้ค่าชดเชยอย่างน้อย 2 เดือน ถ้ามีอะไรให้ช่วยเหลือครับ somsak_acer@yahoo.com  ทั้งคดีและเรื่องงานยินดีช่วยเหลือ
ผจก บุคคล เครือสหพัฒน์
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่