ขอเกริ่นก่อนนะคะ
เราเริ่มทำงานที่ใหม่เมื่อ ต้นเดือน ธันวาคม 2562 และตามสัญญาจ้างแรงงาน ระบุว่าการทดลองงาน 119 วัน ซึ่งจะสิ้นสุดวันที่ 29 มีนาคม 2563 ซึ่งในช่วงนั้นก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ยังคงทำงานปกติ มีการสอบทุกๆสิ้นเดือน ซึ่งก็ไม่มีปัญหาอะไร พอใกล้ถึงช่วงประเมินโปร ไม่มีการเรียกคุยใดๆ มีเพียงแต่ตัวจขกท เข้าไปสอบถามเรื่องการประเมินโปร ซึ่งก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้นอีกเหมือนเดิม
จนกระทั่งเริ่มเข้าสู่เดือนที่ 6 ได้เรียกเข้าไปคุยว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ให้หางานใหม่ และให้ทำงานจนถึงสิ้นเดือนมิถุนายน
อยากทราบว่าในกรณีนี้ เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ นายจ้างจะชดเชยให้เราไหมคะ? โดยปกติถ้าพ้น 119 วัน แล้วไม่มีการเรียกคุยใดๆ จะถือว่าบรรจุเป็นพนักงานไหมคะ?
รบกวนผู้รู้ด้วยนะคะ
(เกิดเหตุการณ์นี้ในช่วงโควิดพอดี ก็ไปต่อไม่ถูกเหมือนกันค่ะ)
ไม่ผ่านการทดลองงาน ในเดือนที่ 6 หัวหน้ามาแจ้งผลว่าไม่ผ่าน และให้หางานใหม่
เราเริ่มทำงานที่ใหม่เมื่อ ต้นเดือน ธันวาคม 2562 และตามสัญญาจ้างแรงงาน ระบุว่าการทดลองงาน 119 วัน ซึ่งจะสิ้นสุดวันที่ 29 มีนาคม 2563 ซึ่งในช่วงนั้นก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ยังคงทำงานปกติ มีการสอบทุกๆสิ้นเดือน ซึ่งก็ไม่มีปัญหาอะไร พอใกล้ถึงช่วงประเมินโปร ไม่มีการเรียกคุยใดๆ มีเพียงแต่ตัวจขกท เข้าไปสอบถามเรื่องการประเมินโปร ซึ่งก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้นอีกเหมือนเดิม
จนกระทั่งเริ่มเข้าสู่เดือนที่ 6 ได้เรียกเข้าไปคุยว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ให้หางานใหม่ และให้ทำงานจนถึงสิ้นเดือนมิถุนายน
อยากทราบว่าในกรณีนี้ เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ นายจ้างจะชดเชยให้เราไหมคะ? โดยปกติถ้าพ้น 119 วัน แล้วไม่มีการเรียกคุยใดๆ จะถือว่าบรรจุเป็นพนักงานไหมคะ?
รบกวนผู้รู้ด้วยนะคะ
(เกิดเหตุการณ์นี้ในช่วงโควิดพอดี ก็ไปต่อไม่ถูกเหมือนกันค่ะ)