เงินชดเชยกรณีลาออกจากงาน

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน เจ้าของธุรกิจ

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 5584892

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

บริษัทใหญ่ต้องทำ OT ข้ามคืน ตอนแรกบอกว่าอนุมัต OT ได้ แต่ไม่ยอมอนุมัติบอกว่าไม่มี policy

มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

สมาชิกหมายเลข 8107054

สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ

ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล

สมาชิกหมายเลข 2245076

ขึ้นแบบนี้แสดงว่า ยังได้เงินชดเชยอยู่ใช่มั้ยคะ ปกติได้วันที่17ของทุกเดือน เดือนแรกได้ 100+ เดือนที่2-4 ได้3000+

กรณีที่ลาออกเอง รายงานตัว 8เดือน

สมาชิกหมายเลข 8140803

ทำแบบนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ บริษัทให้พนักงานลางานยาวๆ โดนไม่ได้เงินเดือน เพราะCovid-19

เผอิญเพิ่งได้รับข่าวจากHRว่าเดือนหน้าบริษัทจะปิดออฟฟิศ และให้พนักงานเกือบทุกคน leave without pay 1-3 เดือน หรืออาจจะมากกว่า แทนที่จะให้ออกและจ่ายค่าชดเชย ในกรณีนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ ในฐานะลูกจ้างสามารถ

สมาชิกหมายเลข 4991557

ได้งานที่ใหม่ แต่มีคำถามครับ

คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งบริษัทให้เริ่มงานช่วงกลางเดือนกุมภา ผมจะลาออกจากที่เดิม ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานคือสิ้นเดือนหน้า แต่จะใช้วันพักร้อนตั้งแต่กลางเดือนหน้าเลย ถ้าทำแบบนี้ก็จะได้เงินเดือนจากที่เดิมเต็ม

สมาชิกหมายเลข 701588

อยากถามกฎหมายแรงงานค่ะ

กรณี ทำงานไม่ผ่านโปร ถูกไล่ออก (ทำงานแค่50วัน รับเงินเดือนแค่สองเดือน) ในสัญญาเขียนว่า "ถ้านายจ้างจะให้ลูกจ้างออก ไม่ต้องบอกล่วงหน้า แต่ถ้าลูกจ้างจะลาออกต้องบอกล่วงหน้า30วัน" 1.อันนี้ขัดต่อ

Snooky ขี้สงสัยไปซะทุกเรื่อง

ประกันสังคมจ่ายเงินชดเชยกรณีว่างงานอย่างไร ถ้าไม่มีฐานเงินเดือน

ผมทำงานมา2ปีครึ่ง งานที่ทำรายได้เป็นรายชิ้นตามปริมาณงานที่มี สิ้นเดือนตัดยอด ตอนนี้ผมลาออก 31ธ.ค.2560 ต้องการทราบว่า กรณีลาออกแล้วไม่มีฐานเงินเดือน ประกันสังคมคิดค่าชดเชยกรณีว่างงานอย่างไรครับ?

สมาชิกหมายเลข 1148843

จริงมั้ยคะ ที่โดนเลิกจ้างแล้วได้ชดเชยจาก ประกันสังคม 70%

คือฝ่ายบุคคลของบริษัท แจ้งว่า ทางประกันสังคมมีประกาศว่า ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2563 - 28 กุมภาพันธ์ 2565 - กรณีเลิกจ้างได้ 70% ของค่าจ้าง - กรณีลาออกหรือหมดสัญญาได้ 45% ของค่าจ้าง ไม่แน่ใจว่าได้ตาม

สมาชิกหมายเลข 1571564

โดนสั่งย้ายสาขา

ยาวสักนิดนะครับ เรื่องมีอยู่ว่าบริษัท เป็นคู่ค้ากับห้างสรรพสินค้าแห่งนึงมีการยกเลิกต่อสัญยากับทางบริษัทคู่ค้าเเล้ว มีการบอกกล่าวพนักงาน ให้ย้ายไปสาขาอื่นซึ่งไกลจากเดิม โดยมิเเจ้งรายละเอียดการย้า

สมาชิกหมายเลข 8561414

สอบถามผู้รู้กฏหมายแรงงานค่ะ

คือเราโดนเลิกจ้างแต่ได้ปรึกษาสำนักงานแรงงานจังหวัดหนึ่ง(โทรคุยวันนี้) เขาบอกว่าเคสเราเรียกร้องเงินค่าชดเชย 90 วันไม่ได้ เพราะบริษัทที่เราทำเช่าตึกที่ตั้งอยู่ในมูลนิธิแห่งหนึ่ง(NGO) ซึ่งเราไม่เข้

สมาชิกหมายเลข 4687570

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน เจ้าของธุรกิจ

{room_name}

เงินชดเชยกรณีลาออกจากงาน

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ