เราทำงานใน กทม นี่ล่ะ อยุ่องค์กรนึงซึ่งองค์กรเขาก็ประกาศแล้วว่าให้ห่วงพนักงานลูกจ้างเป็นสำคัญ เรื่องานเอาไว้ทีหลัง  แต่หัวหน้าสายตรงกลับคิดว่าเด็กๆ ไปทำงานที่บ้านจะมีงานทำหรอ  แล้วเงื่อนไขเยอะต้องมีผลงานด้วย เขาคิดโดยไม่ห่วงชีวิตน้องๆที่ต้องโหนรถเมล์ นั่งรถไฟฟ้า นั่งรถตู้ มาทำงาน  เราอยากรู้ว่า หัวหน้าเราเขาทำไมถึงเป็นแบบนี้  ทำไมดูห่วงงานมากกว่าชีวิต ของพนักงานลูกจ้างทั้งๆที่องค์กรให้หยุดทำงานแบบวันเว้นวันแล้ว  ที่อื่นเป็นแบบนี้เหมือนกันไหม  เราเซง เรากลัวโควิด19