เริ่มแรกที่ทำงานใช้วันลากิจ ลาป่วยมาตัดคะแนนประเมินการทำงาน โดยคิดลากิจหรือลาป่วย 3วันตัด 1 คะแนน (คะแนนเต็ม5คะแนน)
ตอนนี้หัวหน้าบอกว่าต่อไปจะนำวันลาพักร้อนมาหักคะแนนด้วย
(คะแนนการทำงานมีผลกับการกับขึ้นเงินเดือนนะคะ ไม่ใช่โบนัส)
ซึ่งเรามองว่าวันลาพักร้อนมันคือสิทธิ์ที่คนทำงานได้รับ แต่หัวหน้าให้เหตุผลว่า ลาพักร้อนก็คือไม่มาทำงานถือว่าทำงานน้อยกว่าคนอื่น