กระทู้นี้ยาวหน่อยนะคะ ขอเกริ่นก่อนค่ะ หนูทำงานที่โรงงานผลิตสิ่งทอแห่งหนึ่ง ในจ.นครราชสีมา เริ่มทำงานสิ้นเดือนกุมภาปีที่แล้ว ปีนี้เกือบครบปีแล้วค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่าโรงงานแห่งนี้เมื่อเริ่มทำงานจนท.ออฟฟิศ และQC ต้องจ่ายค่าประกันงาน 4,000QC และจนท.5,000บาท แบ่งหัก 2 เดือน
หนูเป็นQCค่ะ เงินเดือน 11,500 บ. หลักฐานการหักไม่มีระบุในใบใดๆทั้งสิ้น ยกเว้นซองที่จ่ายเงินมา จะหักออกไปเลย 2,000 คือถ้าได้เงินเดือน 8,000 จะจ่ายจริงแค่ 6,000 แต่ในใบสลิปจะเขียนจำนวนเต็ม 8,000 ตรงนี้ยอมรับได้ค่ะ สำหรับคนที่อยากทำงาน แต่เมื่อทำไปซักพักด้วยความที่เราเรียนรู้งานเร็ว เจ้าของบริษัทจึงมอบหมายงานต่างๆให้ทำ ไม่ต้องบอกนะคะว่าเรื่องอะไรบ้าง เรียกว่าครอบคลุม😂 เราก็ไม่คิดอะไรคะ ถือว่าหาประสบการณ์ หาข้อมูล ทำงานทุกอย่างจนเป็นที่รู้จักของคนทั้งโรงงาน สามารถช่วยงานหัวหน้าได้เกือบทุกอย่าง (แต่จริงๆหนูเป็นพนง.QC) แต่เมื่อเราอยู่เรายิ่งรับรู้ถึงการกระทำที่ทำกับพนง.ทั้งไทยทั้งพม่า (โรงงานนี้ต่างชาติเยอะมากค่ะ) มีการหักเงินพนง.ทุกเดือน บางคนโดนค่าตำแหน่งหลายพันอยู่ค่ะ รายการหักก็อย่างเช่น ทำงานเสีย ทอผ้าเป็นแผล เครื่องจักรชำรุด พนง.เกิดอุบัติเหตุจากเครื่องจักร(ไม่มีจป.) สิ่งต่างๆเหล่านี้ QCกลืนไม่เข้าคายไม่ออก เพราะเรารับรู้ปัญหาที่แท้จริง พนง.โดนหักไม่ต่ำกว่าคนละ 400 บ.ต่อเดือนค่ะ ถ้างานมี nc ก็โดนหักเพิ่มอีก 500+ หรือหักสวัสดิการอื่นๆ QC โดนบังคับให้ออก nc ตลอด พออกแล้วจะเกิดปัญหาต่ออีกคือเจ้าของบริษัทไม่เชื่อปัญหาที่เกิด แผนกไหนที่ไม่ชอบจะไปหักแผนกนั้นทันที ทั้งทีเขาไม่ได้ทำอะไรผิด หนูก็โดนคะ เหตุผลไม่ตามงาน 500 บ.+ใบเตือน ตรงนี้ยังรับได้ค่ะดีกว่าไม่มีงานทำ แต่เมื่อเราทำงานได้และอดทนกลับโดนด่าบ่อยๆ ใช้คำว่าด่าค่ะ กูตะโกนขึ้นเสียง วันนึงด่าหลายรอบ ไม่ฟังเหตุผล ทุกคำคือโกหก ไม่มีใครอยากอยู่หรอกค่ะ แต่ทุกคนอดทนเพื่อรอถึงวันเงินออกวันที่ 4 และออกไปแบบไม่เอาเงินประกันคืนเลย เงินเดือนที่ทำค้างไว้หลังจากตัดวิควันที่ 23 ไม่ได้รับนะคะ เพราะมีกฎว่าหากจะลาออก ต้องลาก่อน 45 วัน ถึงจะได้รับเงินประกันและเงินเดือนส่วนที่เหลือคืน ทุกคนลองนึกนะคะ เขียนใบลาออก แต่โดนด่าเกือบทุกวัน กดดันสุดๆ คนเข้ามาทำงานส่วนมากอยู่ได้แค่ 2 วันค่ะ เข้าออกจนจำหน้าไม่ได้ คนที่อยู่ได้จริงๆคือคนที่อดทนมากๆๆๆๆ และขั้นสูงสุด เรามีภาระเรื่องเรียนต่อจึงต้องอดทน สงสารพนง.ที่โดนหักทุกเดือน. บางเดือนเป็นพัน เจ้าของกระทู้ก็ไม่ทราบเหมือนกันค่ะว่าจะเป็นอย่างไรต่อไป ล่าสุดให้เราจัดระบบงานในแผนกเย็บให้สอบกลับได้ รู้สึกเก่งค่ะท้าทายดี แต่แลกมาด้วยรับเงินเดือนเป็นเงินสด (เจ้าของบริษัทแจ้งมาเอง)ซึ่งก็ไม่ทราบอีกว่าจะได้ครบ 11,500 หรือไม่ หรืออาจจะได้วันที่ 8 ไปเลยก็ได้ หรืออาจะไม่ได้😂 อยากแชร์ประสบการณ์ค่ะ มีเพื่อนๆพี่ๆหลายคนที่มาทำงานและไม่ได้รับเงินเดือนไม่ทราบเหตุผลของเจ้าของบริษัทเหมือนกัน คนๆนึงเสียเวลาเป็นเดือน เพื่อเจอด่าอย่างหนัก และไม่ได้รับเงินเดือนที่เป็นธรรมแถมเสียเงินประกันอีก 5,000 ตอนนี้เจ้าของกระทู้ท่องไว้ว่างานหายากจริงๆทำให้ดีที่สุดเพื่อใช้ประสบการณ์ตรงนี้หางานใหม่ที่ไม่ต้องมาเจอและเห็นคนหักเงินแบบเอาเปรียบแบบนี้ ทุกคนที่มีประสบณ์การณ์ที่คล้ายกัน เข้ามาแชร์ได้นะคะ อยากมีกำลังใจในการทำงานต่อไปค่ะ
ถ้ามีโอกาสอยากให้กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานเข้าไปตรวจสอบด้วยค่ะ แรงงานถูกเอาเปรียบจนน่าใจหาย ไม่มีจป. ไม่มีความปลอดภัยในการทำงาน หากมีอุบัติเหตุยังหักเงินหัวหน้างานอีก(หลายพันบาท) และอีกอย่างอยากทราบเผื่อวันนึงเขาไม่จ่ายเงินเดือนหนูจริงๆ และเราต้องออกงานสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างคะ ขอบพระคุณทุกท่านที่เข้ามาอ่านด้วยค่ะ
เจ้านายเอาเปรียบ
เรื่องมีอยู่ว่าโรงงานแห่งนี้เมื่อเริ่มทำงานจนท.ออฟฟิศ และQC ต้องจ่ายค่าประกันงาน 4,000QC และจนท.5,000บาท แบ่งหัก 2 เดือน
หนูเป็นQCค่ะ เงินเดือน 11,500 บ. หลักฐานการหักไม่มีระบุในใบใดๆทั้งสิ้น ยกเว้นซองที่จ่ายเงินมา จะหักออกไปเลย 2,000 คือถ้าได้เงินเดือน 8,000 จะจ่ายจริงแค่ 6,000 แต่ในใบสลิปจะเขียนจำนวนเต็ม 8,000 ตรงนี้ยอมรับได้ค่ะ สำหรับคนที่อยากทำงาน แต่เมื่อทำไปซักพักด้วยความที่เราเรียนรู้งานเร็ว เจ้าของบริษัทจึงมอบหมายงานต่างๆให้ทำ ไม่ต้องบอกนะคะว่าเรื่องอะไรบ้าง เรียกว่าครอบคลุม😂 เราก็ไม่คิดอะไรคะ ถือว่าหาประสบการณ์ หาข้อมูล ทำงานทุกอย่างจนเป็นที่รู้จักของคนทั้งโรงงาน สามารถช่วยงานหัวหน้าได้เกือบทุกอย่าง (แต่จริงๆหนูเป็นพนง.QC) แต่เมื่อเราอยู่เรายิ่งรับรู้ถึงการกระทำที่ทำกับพนง.ทั้งไทยทั้งพม่า (โรงงานนี้ต่างชาติเยอะมากค่ะ) มีการหักเงินพนง.ทุกเดือน บางคนโดนค่าตำแหน่งหลายพันอยู่ค่ะ รายการหักก็อย่างเช่น ทำงานเสีย ทอผ้าเป็นแผล เครื่องจักรชำรุด พนง.เกิดอุบัติเหตุจากเครื่องจักร(ไม่มีจป.) สิ่งต่างๆเหล่านี้ QCกลืนไม่เข้าคายไม่ออก เพราะเรารับรู้ปัญหาที่แท้จริง พนง.โดนหักไม่ต่ำกว่าคนละ 400 บ.ต่อเดือนค่ะ ถ้างานมี nc ก็โดนหักเพิ่มอีก 500+ หรือหักสวัสดิการอื่นๆ QC โดนบังคับให้ออก nc ตลอด พออกแล้วจะเกิดปัญหาต่ออีกคือเจ้าของบริษัทไม่เชื่อปัญหาที่เกิด แผนกไหนที่ไม่ชอบจะไปหักแผนกนั้นทันที ทั้งทีเขาไม่ได้ทำอะไรผิด หนูก็โดนคะ เหตุผลไม่ตามงาน 500 บ.+ใบเตือน ตรงนี้ยังรับได้ค่ะดีกว่าไม่มีงานทำ แต่เมื่อเราทำงานได้และอดทนกลับโดนด่าบ่อยๆ ใช้คำว่าด่าค่ะ กูตะโกนขึ้นเสียง วันนึงด่าหลายรอบ ไม่ฟังเหตุผล ทุกคำคือโกหก ไม่มีใครอยากอยู่หรอกค่ะ แต่ทุกคนอดทนเพื่อรอถึงวันเงินออกวันที่ 4 และออกไปแบบไม่เอาเงินประกันคืนเลย เงินเดือนที่ทำค้างไว้หลังจากตัดวิควันที่ 23 ไม่ได้รับนะคะ เพราะมีกฎว่าหากจะลาออก ต้องลาก่อน 45 วัน ถึงจะได้รับเงินประกันและเงินเดือนส่วนที่เหลือคืน ทุกคนลองนึกนะคะ เขียนใบลาออก แต่โดนด่าเกือบทุกวัน กดดันสุดๆ คนเข้ามาทำงานส่วนมากอยู่ได้แค่ 2 วันค่ะ เข้าออกจนจำหน้าไม่ได้ คนที่อยู่ได้จริงๆคือคนที่อดทนมากๆๆๆๆ และขั้นสูงสุด เรามีภาระเรื่องเรียนต่อจึงต้องอดทน สงสารพนง.ที่โดนหักทุกเดือน. บางเดือนเป็นพัน เจ้าของกระทู้ก็ไม่ทราบเหมือนกันค่ะว่าจะเป็นอย่างไรต่อไป ล่าสุดให้เราจัดระบบงานในแผนกเย็บให้สอบกลับได้ รู้สึกเก่งค่ะท้าทายดี แต่แลกมาด้วยรับเงินเดือนเป็นเงินสด (เจ้าของบริษัทแจ้งมาเอง)ซึ่งก็ไม่ทราบอีกว่าจะได้ครบ 11,500 หรือไม่ หรืออาจจะได้วันที่ 8 ไปเลยก็ได้ หรืออาจะไม่ได้😂 อยากแชร์ประสบการณ์ค่ะ มีเพื่อนๆพี่ๆหลายคนที่มาทำงานและไม่ได้รับเงินเดือนไม่ทราบเหตุผลของเจ้าของบริษัทเหมือนกัน คนๆนึงเสียเวลาเป็นเดือน เพื่อเจอด่าอย่างหนัก และไม่ได้รับเงินเดือนที่เป็นธรรมแถมเสียเงินประกันอีก 5,000 ตอนนี้เจ้าของกระทู้ท่องไว้ว่างานหายากจริงๆทำให้ดีที่สุดเพื่อใช้ประสบการณ์ตรงนี้หางานใหม่ที่ไม่ต้องมาเจอและเห็นคนหักเงินแบบเอาเปรียบแบบนี้ ทุกคนที่มีประสบณ์การณ์ที่คล้ายกัน เข้ามาแชร์ได้นะคะ อยากมีกำลังใจในการทำงานต่อไปค่ะ
ถ้ามีโอกาสอยากให้กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานเข้าไปตรวจสอบด้วยค่ะ แรงงานถูกเอาเปรียบจนน่าใจหาย ไม่มีจป. ไม่มีความปลอดภัยในการทำงาน หากมีอุบัติเหตุยังหักเงินหัวหน้างานอีก(หลายพันบาท) และอีกอย่างอยากทราบเผื่อวันนึงเขาไม่จ่ายเงินเดือนหนูจริงๆ และเราต้องออกงานสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างคะ ขอบพระคุณทุกท่านที่เข้ามาอ่านด้วยค่ะ