มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ

ในฤดูหนาวที่อุณหภูมิทางต่างจังหวัดที่ต่ำมากถึง 10 องศา ระหว่างวันไม่เกิน 18-19 องศา แต่ทางบริษัท มีข้อห้ามให้พนักงานใส่เสื้อกันหนาว โดยมีเหตุผลว่า มันไม่ใช่ยูนิฟอร์มของบริษัท ซึ่งเราเป็นคนขี้หนาวอยู่แ

สวัสดีครับ วันนี้มีข้อสงสัยมาสอบถามอีกแล้ว ประเด็นในวันนี้ก็คือ พนักงานที่เสียชีวิตก่อนเกษียณในปลายปี จะได้รับสิทธิ์เงินชดเชยตามกฎหมายไหมครับ รวมถึงสิทธิ์อื่นๆที่เขาจะได้มีอะไรบ้าง ขอบคุณมากครับ

คือว่า พ่อผมทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง พ่อผมทำมา20กว่าปีในบริษัทนั้นเป็นพนักงาน พ่อผมอีก1ปีจะเกษียณอายุ ทางผู้บริหาร พยายามหาเรื่องบีบ ออก เรื่อง เล็กๆน้อยและคอยจับผิด เพราะถ้าพ่อผมทำงานจนเกษียณ พวก

เช่นเคสนึงน้องสาวเรา นางได้เงินเดือน 50% ของรายได้ทั้งหมด อีกครึ่งเป็น Service charge ที่การันขั้นต่ำคิดเป็น อย่างน้อยก็ 50% ของเงินเดือนในทุกๆเดือนเลย บางช่วง high season ได้เยอะกว่าตัวเงินเดือนอีก อ

สวัสดีครับ  ในกรณีนี้ ผมกำลังหมายถึงว่า ถ้าบริษัทยอมแม้กระทั่งที่จะให้ค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) ในจำนวนเท่ากันไม่ว่าคุณจะเซ็นต์ใบลาออกหรือเซ็นต์ใบจ้างออก อย่างนี้บริษัทแคร์กับพนัก

งานที่หนูทำได้จ่าย500กว่าบาทค่ะ

สงสัยค่ะ

เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง