สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานอยู่ที่หน่วยงานใหญ่หน่วยงานนึง ทำมาได้สักพักแล้วปรากฎว่าเจออะไรแปลกๆ ที่นี้เวลาพนักงานจะลาพักร้อน ต้องเสียเงินเพื่อจ้างเพื่อนมาทำงานแทนเรา และหากหาคนมาแทนเวรไม่ได้ ก็ต้องปัดพัก

สวัสดีค่ะ ขอสอบถามประสบการณ์การใช้งาน Shopee และ Lazada ค่ะ เวลาเพื่อนๆ เจอของพังแล้วคืนของ หรือเลยกำหนดส่งแล้วขอเงินคืน แพลตฟอร์มไหนคืนเงินง่ายกว่ากันคะ เพราะปกติเราเป็นลูกค้าของ Shopee ค่ะ *ตรง

คือเราโดนเลิกจ้างแต่ได้ปรึกษาสำนักงานแรงงานจังหวัดหนึ่ง(โทรคุยวันนี้) เขาบอกว่าเคสเราเรียกร้องเงินค่าชดเชย 90 วันไม่ได้ เพราะบริษัทที่เราทำเช่าตึกที่ตั้งอยู่ในมูลนิธิแห่งหนึ่ง(NGO)  ซึ่งเราไม่เข้

เดี๋ยวนี้เวลาใช้บริการในร้านอาหารหลาย ๆ ร้านเขามักจะเก็บเงินค่า service charge เพิ่มเติมจากค่าอาหาร นัยว่าเป็นค่าตอบแทนสำหรับการบริการที่มีไว้สำหรับพนักงานทุกคนที่ทำงานในร้านอาหาร หลาย ๆ คนมองว่าระบบ

ลาป่วยต้องจ่ายเงิน ลาพักร้อน ต้องจ่ายเงิน ไล่ออกมีเงินชดเชยอันนี้เห็นด้วย กฏหมายต่างๆเหล่านี้นายจ้างเค้าพอใจไหมครับ แต่สำหรับลูกจ้างคงพอใจมากๆ

ทำสัญญาจ้างคนดูแลผู้ป่วยจากศูนย์แห่งหนึ่ง ในสัญญามีระบุว่าเป็นการจ้างรายเดือนมีเงินเดือน....บาท /มีวันหยุด 4 วันต่อเดือนถ้าต้องการให้คนดูแล(จ้างคนไทย)ทำงานในวันหยุดต้องจ่ายค่าวันหยุดในอัตรา.....ต่อวัน

เคยเห็นตามเว็บโรงแรมหรือร้านอาหารบอกว่าการันตี service charge ขั้นต่ำ 4000 ขึ้นไป ได้ทุกเดือนเลยหรือป่าว ทำไมต้องได้ ได้จากอะไร มีเงื่อนไขอะไรตามมาหรือป่าวพอดีไม่เคยทำงานที่มี service charge คับ ขอลาย

เนื่องจากผมทำงานด้านเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ ทางนายจ้างแจ้งว่าบริษัทขาดทุนต่อเนื่อง และยังได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ Covid-19 ซึ่งความจริงแล้วทางบริษัทไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากคำสั่งของรัฐบาลเลย และยังมีลู